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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Signalwerk Agentur für Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Signalwerk Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Signalwerk Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Betriebsklima.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Besprechungen, bei denen die gesamte Agentur miteinbezogen wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein harmonisches Verhältnis unter allen Kollegen. Alle sind motiviert und haben Spaß bei der Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Urlaubswünsche werden nach Rücksprache beachtet.
Private Termine wie Arztbesuche etc. sind auch kein Problem.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Konflikte anfallen, werden diese gemeinsam mit dem Mitarbeiter oder auch im Team besprochen und darauf eingegangen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben, in denen man kreativ werden kann und auch miteinbezogen wird.

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