Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Signature Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibel und fair - private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren.
Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
Nicht nur respektvoll, sondern auch sehr persönlich. Man begegnet sich wirklich auf Augenhöhe, Entscheidungen werden gemeinsam besprochen und eigene Ideen finden Gehör. Es fühlt sich eher nach partnerschaftlichem Miteinander an als nach klassischer Hierarchie - das macht den Austausch besonders angenehm.
Offen, direkt und unkompliziert. Man weiß jederzeit, woran man ist.
Abwechslungsreich und spannend. Man bekommt Verantwortung und kann sich stetig weiterentwickeln.
Sehr angenehm - viel Humor, lockere Stimmung, warmherzig und ein toller Teamspririt. Ab Tag 1 wird man als vollwertiges Teammitglied behandelt.