Die Signature Consulting GmbH ist eine auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisierte Personalberatung – vom Mittelstand bis hin zu internationalen Großkonzernen. Ob Experten- oder C-Level-Positionen – mit einem modernen, zukunftsorientierten Recruiting-Ansatz, der wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik und maßgeschneidertes Coaching vereint, schaffen wir langfristige Partnerschaften zwischen Unternehmen und herausragenden Persönlichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzWarum habe ich mich für Signature als Arbeitgeber entschieden!? Weil ich den hohen Qualitätsanspruch an die Beratung und Service sehr zu schätzen weiß! Weit mehr als Standard! Weil die Mischung der Menschen im Team ein sehr breites Wissens-und Erfahrungsspektrum für den Job mitbringt! Weil man viel Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander legt. Sowohl im Team, als auch mit Kunden und Kandidaten! Weil Spaß im Team groß geschrieben wird und zu guter Letzt: Unsere Arbeitswelt verändert sich derzeit ...
Ich schätze die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum gemeinsamen Wachstum beizutragen.
Die transparente und innovative Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander, in dem meine Ideen gehört und geschätzt werden.
Die Flexibilität, ortsunabhängig und zu flexiblen Zeiten zu arbeiten, ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Die harmonische aber dennoch ambitionierte Arbeitsatmosphäre. Und vor allem, dass es nie an Humor mangelt.
Das hier bei dem, was im Bewerbungsprozess versprochen wurde, einfach Wort gehalten wird.
Insbesondere die Kultur und Leistungsorientierung ohne Ellbogenmentalität.
Der Chief Distracting Officer Austin (unser Bürohund) sollte öfter mit ins Büro kommen.
Dass es nur zwei Bürohunde gibt. Aller guten Dinge sind mindestens 3!
Absolut nichts.
Versuchen die aktuelle Kultur versuchen bei dem Wachstum weiter zu halten.
Noch mehr Kuchen. :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Entwicklung wird ernst genommen: Mentoren begleiten mich, interne Formate wie Education-Fridays und externe Coachings sind fest verankert. Hier wird Weiterbildung nicht nur angeboten, sondern aktiv gefördert.
Regelmäßige Education Fridays als interne Entwicklungsformate. Zudem offen für Fortbildungen bei Bedarf.
Klare strukturierte Karrierepfade fördern die persönliche und berufliche Weiterbildung.
Stetige Weiterbildungen werden proaktiv angegangen, geplant und durchgeführt.
Es wird extrem viel Wert seitens der Organisation auf die eigene persönliche und fachliche Weiterbildung gesetzt. Mein Onboarding allein wird derzeit mit einem Mentor begleitet und es gibt hierzu eine strukturierte Einarbeitung mit Lerninhalten. Karrieremöglichkeiten sind bekannt. Auch externe Workshops/Recruiting-Events in der Szene werden unterstützt, um sein Netzwerk als Berater erweitern zu können.