11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist von Abteilung zu Abteilung verschieben
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum
Gehalt/Benefits
Ok, könnte aber mehr sein. Kaum Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher dürftig
Arbeitsbedingungen
Ok
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
weniger
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
ist Ok
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ändert sich je nach Situation
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
eher nicht
Interessante Aufgaben
Ja
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Jobrad
Qualitrain
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mentale Gesundheit wird zwar in Fragebögen abgefragt, aber man bekommt kein Ergebnis mitgeteilt und wird unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird dauernd umstrukturiert und zwar immer negativ. Ältere Kollegen werden frei gestellt, auch, wenn sie über 25 Jahre dabei waren. Verbesserungsvorschläge für eine bessere Work-life-balance werden belächelt und nicht ernst genommen.
BESSERE KOMMUNIKATION!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Work-Life-Balance
ist dem Arbeitgeber egal
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
sind meist eh ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ok.
Arbeitsbedingungen
Man muss kämpfen dafür, dass man moderne Arbeitsplätze haben möchte/wird nicht ernst genommen.
Kommunikation
Informationen, insbesondere von der GF, werden nicht weiter geleitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Gleichberechtigung
männl.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider im Schrumpfungsprozess mit Gesichtsverlust
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich Gehalt bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
sinnvolle aber leider viel zu schnelle Umstrukturierung - quasi "Brechstange"
Arbeitsatmosphäre
wurde leider immer schlechter (Umstrukturierungen )
Image
War vor 30-40 Jahren perfekt, hat leider mit den diversen Eignern immer mehr gelitten, Wettbewerber sind längst vorbei gezogen
Work-Life-Balance
hier zählt Umsatz, auf Danke kann man lange warten egal welchen Einsatz man zeigt, das geht deutlich besser,....
Karriere/Weiterbildung
Wurde in meinem Bereich absolut nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltssprünge möglich, hat man mehr Verantwortung, wird das nicht honoriert ( außer Inflationsratenanpassung )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell werden diese Themen hoch angesiedelt, Realität oft anders aus
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung in DE sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
wenn "ausgepowert" lässt man langgediente Mitarbeiter gerne fallen
Vorgesetztenverhalten
zum Teil katastrophal, einige sehr gut, die aber letztlich das Boot verlassen haben
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr altes Equipment, IT Sicherheit hat großes Verbesserungspotential
Kommunikation
alle Informationen muss man sich selbst "erkämpfen"
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter in bekanntem Bereich nicht mit interessanten Aufgaben betreut, keine Mitarbeitergespräche
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ERP Einfuhrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No leaders but managers
Verbesserungsvorschläge
Offen fuer Anderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alte Verkrustungen aufbrechen und Talente weiter fördern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es jederzeit Hilfestellungen gibt ,das Lob ausgesprochen aber auch angemessene Kritik geübt wird. Daraus kann man dann schließlich wachsen und besser werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht immer genau hinsieht.
Verbesserungsvorschläge
Eingeführte Prozesse weiter entwickeln. So wie es jetzt läuft ist es ein Anfang. Nutzniesser und Schleimer bitte weiter aussortieren. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir stellen Wickelmaschinene her
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist zu schlecht, das betriebs Klima ist zu schlecht, die arbeit macht im allgemeinen keinen spaß immer das selbe machen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld zahlen, ein angenemeres Klima schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber weitersuchen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dont work there
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Signode Industrial Group Hilden durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Signode Industrial Group Hilden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Signode Industrial Group Hilden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.