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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg - wenn man nach einem guten Arbeitgeber sucht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Signode System GmbH in Dinslaken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung. Man arbeitet mehr gegen sich, als miteinander.

Image

Nach außen noch ok - jedoch wird das bestimmt nicht mehr lange halten. Unprofessionelle Umstrukturierungen innerhalb des Unternehmens sorgen dafür, dass Kunden und Partner sich immer mehr über die Firma beschweren und unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Zeiterfassung ok.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Gruppe gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte/r ohne jegliche Fachkompetenz. Fachliche Fragen zu stellen also unmöglich. Im Grunde sitzt dort jemand, der 1 zu 1 das macht was oben kommt - ohne jegliche Meinung. Bei kritischen Sachverhalten holt man sich "Verstärkung" von der nächst höheren Position. Diese erscheint dann auch vor Ort. Kommunikation erfolgt überwiegend per Mail. Offizielle Infos die man rausgibt, vergisst man nach 3 Tagen wieder und Aufgaben die man selbst übernehmen müsste, lässt man andere machen. Hinzu kommt, dass man Leute unterschiedlich behandelt und man klar differenziert - völlig unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude mit Großraumbüros und keinem Pausenraum. Veraltete Hardware trifft auf veraltete und langsame Software mit zahlreichen Fehlern. Telefone aus der Steinzeit, wo man jede Nummer noch einzeln eintippen muss. Es gibt eine kleine Küche, jedoch ist die genauso alt wie das Gebäude. Möchte man etwas warmes essen, muss man dieses besagte Essen in einem nicht mehr genutzten, schimmligen und stinkenden Büro warm machen, weil dort die Mikrowelle steht. Essen kann man es dann im Büro, wo alle sitzen, oder in dem zuvor genannten schimmligen Büro. Von den Toiletten will ich gar nicht erst anfangen.. eine Katastrophe.

Kommunikation

Innerhalb des Teams - gut.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Versprechen und Wahrheit

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Signode System GmbH in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die bei der Einstellung gemachten Versprechen werden nur teilweise gehalten. Gewährte Extras werden im Laufe der Zeit durch Standard ersetzt.

Verbesserungsvorschläge

Hab die Nase voll. Ich suche etwas Anderes.

Arbeitsatmosphäre

Unsichere Zukunft, viele Gerüchte, keine klare Ansage der Vorgesetzten.

Image

Guter Name im Markt, aber das Ansehen bröckelt.

Work-Life-Balance

Ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Nich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Jahreszielen werden im Oktober des laufenden Jahres genannt. Damit sind sie nicht erreichbar? Sozialleistungen - nur wer fragt gewinnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Seilschaften funktionieren. Ansonsten ist Funkstille.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer Ahnung, eine eigene Meinung und ein hohes Gehalt hat, fliegt raus.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schön viel Meinung, für so wenig Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit über alles.

Kommunikation

Neuigkeiten erfährt man über den Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Das war einmal.


Gleichberechtigung

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Ein kurzer Rückblick

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Signode System GmbH in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, Kollegenzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Ausstattung erneuern und mehr Kommunikation ist gefragt.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams könnten und müssten vor allem besser harmonieren.

Image

Man hört viel negatives von den alten Hasen die in den letzten Jahrzehnten alles mögliche mitgemacht haben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Termine(Arzt etc.) können nach Absprache problemlos wahrgenommen werden genau wie kurzfristiger FZA oder Urlaub. Besser geht es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Dazu gab es keinerlei Angebote.

Gehalt/Benefits

Denke das ist ausgeglichen und sollte Anhand der ERA - Bewertung anständig ermittelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rohstoff wird u.a. aus geschredderten Petflaschen gewonnen und erneut verarbeitet. Mülltrennung etc. auch vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, in der eigenen Abteilung gut aber darüber hinaus, ... naja.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte ich nichts negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man selbst aktiv auf sie zugeht bekommt man seine Antworten/Hilfestellungen.

Arbeitsbedingungen

Leider alles sehr veraltet, muss dringend mal eine Modernisierung in Angriff genommen werden.

Kommunikation

Aufgrund der weltweiten Konzernstruktur geht hier und da schon mal etwas verloren aber im Großen und Ganzen nicht schlecht.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen was genau überall hinter den Kulissen los ist.

Interessante Aufgaben

In meinem speziellen Fall war das sehr umfangreich und spannend.

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Keine Mitarbeiterwertschätzung!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Signode System GmbH in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35h, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen und Verantwortlichkeiten teilweise unklar. Fehlende bzw schlechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, seine Arbeit und Leistung wertschätzen! Faire Bezahlung
Katastrophale Stimmung im Unternehmen verbessern.
Neuen HR Manager einstellen, der die Mitarbeiter ernst nimmt und nicht beleidigt und niedermacht.

Work-Life-Balance

IG-Metall, 35 Stunden

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts für die Weiterbildung der Mitarbeiter getan. Regelmäßige Schulungen für ERP System, Anwendungen etc. sinnvoll und wünschenswert

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen nicht dem Verantwortungsbereich. Viele Mitarbeiter überbezahlt andere unterbezahlt. Keine faire Regelung. Man fühlt sich verarscht.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Personen sind nicht zur Führung der Mitarbeiter geeignet!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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