Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei signTEK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt war einer der Hauptgründe für den Erfolg
Oft wurden Misserfolge auf Mitarbeiter abgerollt
Wurden regelmäßig über neue Ergebnisse und Erfolge informiert, meist aber nur über finanzielle Erfolge
Tolle Atmosphäre im Büro mit stets freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Verständnis für private Anliegen – persönliche Termine lassen sich gut einbauen.
Überstunden waren keine Seltenheit, 2x Tage Homeoffice