Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SIGS 
DATACOM 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview folgte am nächsten Tag eine Einladung zum persönlichen Gespräch. In diesem wurden Fragen zum bisherigen Werdegang und Erwartungen an den zukünftigen Job gestellt. Man sollte sich zuvor definitiv über das Unternehmen, Produkte und die IT-Branche informiert haben! Für ein zweites persönliches Gespräch vor Ort sollte eine Aufgabenstellung bearbeitet und anschließend präsentiert werden.
Der Prozess lief zügig ab und Antworten ließen nicht länger als einen Tag auf sich warten...innerhalb von zwei Wochen war der Bewerbungsprozess beendet und die Zusage da.
Alles in allem sehr angenehm, zufriedenstellend und empfehlenswert!

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Motivation
  • Eigene Ziele
  • Fragen zu den letzten beruflichen Stationen
  • Umfang der bisherigen Aufgaben und Kompetenzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Final, war’s Zeitverschwendung. Interessante Stelle, jedoch die Geschäftsführung überzeugte nicht. Keine gute Kultur.

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Viktor Paland, Co-Geschäftsführer
Viktor PalandCo-Geschäftsführer

Sehr geehrter Bewerber:In,

wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bei uns im vergangenen Jahr. Es freut uns zu hören, dass Sie die Stelle als interessant empfanden, bedauern jedoch, dass Sie von der Geschäftsführung und unserer Unternehmenskultur nicht überzeugt waren.

Wir möchten freundlich darauf hinweisen, dass seit Ihrer Bewerbung einige Zeit vergangen ist, und wir uns wundern, warum die Kritik erst jetzt geäußert wird. Dennoch nehmen wir Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Wir hoffen, dass Sie seit Ihrer Bewerbung positive berufliche Erfahrungen gemacht haben.

Mit freundlichen Grüßen
Viktor Paland, Co-Geschäftsführer

Anmelden