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SIGS DATACOM 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufgaben während meines Praktikums waren sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Mir wurde sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und ich durfte Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.
Bei der Sigs Datacom herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre man ist hier sehr gut aufgehoben.
Mir persönlich hat es sehr gut gefallen!
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Die Art und den Respektvollen Umgang, sowie die Konstruktive Kritik die man bekommt. Man bekommt sehr gute Chancen sich selber entwickeln.
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Hohe Professionalität in vielen Belangen. Es werden Ziele vorgegeben, zu dessen Erfüllung man einen hohen Grad an taktischem Freiraum erhält, mir kommt dieses Modell sehr entgegen. Viel Transparenz ins Unternehmen, wenn man interessiert ist, weiss man in der Regel was los ist.
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Ich finde es sehr gut, dass immer nach Erfolg und Perfektion gestrebt wird, dieser Geist sollte unbedinngt weitergelebt werden, da es sehr motivierend ist und Spaß macht, sich auf die neuen Anforderungen des Marktes einzustellen. Hier werden mutig neue Dinge ausprobiert und die Mitarbeiter in Entscheidungen eingebunden. Weiter so.
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Man hat viele Möglichkeiten, selbständiges Denken ist gewünscht. Perfekt für Alle, die durch Eigeninitiative und verantwortliches Agieren etwas schaffen wollen. Kommunikation und Unterstützung ist immer gewährleistet.
Flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, für AN großzügig im Detail (u.a. zzgl. zu 30 Tagen Urlaub noch weitere freie Tage), traditionsbewusst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele E-Mails und manchmal wird zu viel über Details diskutiert.
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Hier war nichts wirklich schlecht. Ich gehe aus persönlichen Gründen, da ich in den technischen Bereich wechseln werde.
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Geschäftsführung!
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Kommunikationsverhalten
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Hier hat man immer echt viel zu tun, insbesondere vor Events. Langweilig wird einem nie...aber man kann sich selber organisieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

SIGS DATACOM ist ausschliesslich im IT Markt aktiv und hat in der Regel moderne und stark digitalisierte Unternehmen als Kunden. Hier sind Anpassungen in Sachen Digitalisierung notwendig, um mit den Zielgruppen auf Augenhöhe zu bleiben. Dies wurde aber erkannt und SIGS DATACOM bewegt sich in die richtige Richtung.
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Kann ich wirklich keine nennen.
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Aus Fehlern lernen, sich Vorschlägen zu Veränderungen nicht zu verschließen und erfahrene Mitarbeiter besser wertschätzen.
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Tolle Mitarbeiter sollten geschätzt werden
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Minimale strukturelle Veränderungen. Evtl. techn. aufrüsten, das ist allerdings nicht zwingend notwendig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SIGS DATACOM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team besteht aus einer Mischung aus erfahrenen "Älteren" und jungen "Wilden". Jede Generation spielt ihre Stärken aus, so wie es sein sollte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGS DATACOM ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die SIGS Datacom wächst und es arbeiten viele ehemalige Azubis in der Firma. Eine Übernahme wird also nie ausgeschlossen, sondern von der Situation oder dem Bedarf abhängig gemacht.
4
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Kann ich persönlich nicht beurteilen, aber ich kenne einige Kollegen, die neben der Arbeit studieren und dafür vom Unternehmen unterstützt werden.
4
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Da ich mich noch in der Ausbildung befinde, kann ich dazu noch nicht viel sagen, aber an sich besteht die Möglichkeit.
4
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Auf Fortbildung der Mitarbeiter wird kein großer Wert gelegt, kann aber bei Eigeninitiative genehmigt werden, bei erhöhter Erwartungshaltung.
1
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Ich durfte berufsbegleitend studieren und bekam dazu finanzielle Unterstützung. Großer Support an der Stelle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
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