Ihr Unternehmen?

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sigsales
Bewertung

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Man spricht von Mindestlohn, zahlt aber durch die Zeitvorgaben 30-40 % weniger. Das ist das System des Unternehmens

1,6
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sigsales gmbh in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts - war für mich nur Beschäftigungstherapie um den täglichen Tagesablauf am laufen zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betrug am Arbeitnehmer mit illusionären Zeitvorgaben, Unehrlichkeit, Kommunikation keine Unterstützung für Arbeitsmittel, App über Smartphone wird verlangt aber keine Kostenbeteiligung - einfach nur traurig das so ein Unternehmen am deutschen Markt nicht genauer überwacht und überprüft wird

Verbesserungsvorschläge

Die Zeitvorgaben neu und ehrlich berechnen, damit die Mitarbeiter wirklich den Mindestlohn erreichen können. Vereinbarungen über Ausgleich ob über zusätzliche Kilometer oder Überstunden ehrlich einhalten und auch bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Mitarbeitern im Supermarkt sehr angenehm

Image

Leider muss hier ein Stern abgegeben werden, er ist nicht verdient

Karriere/Weiterbildung

Leider muss hier ein Stern abgegeben werden, er ist nicht verdient

Gehalt/Benefits

Betrug vom Feinsten. Man brüstet sich mit Mindestlohn, aber die Zeitvorgaben sind so irreal das man froh sein kann 2/3 davon zu bekommen. Die Zeitvorgaben sind wahrscheinlich von Bürokräften die die Tätigkeit noch nie selbst durchgeführt haben. Es ist schade das deshalb das Personal so oft wechselt. Die Marktleiter im Supermarkt sind darüber sehr enttäuscht. Kein Hinweis vor Jahresende, wieviel Urlaub man noch hat und im neuen Jahr alles verfallen lassen. Dieses Unternehmen sollte mal genau unter die Lupe genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider muss hier ein Stern abgegeben werden, er ist nicht verdient

Kollegenzusammenhalt

Hatte nur Zusammenhalt zu den Supermarkt Mitarbeitern. Das Unternehmen handelt so unfair mit Mitarbeitern, das man mit den anderen nichts zu tun haben möchte

Vorgesetztenverhalten

Gute Einarbeitung, aber es wird versprochen Mehrarbeit über Kilometer abzurechnen, da kann man lange drauf warten. Erst mit Androhung einer Kündigung kommt Bewegung ins Spiel.

Kommunikation

Es wird versprochen Mehrarbeit über Kilometer abzurechnen, da kann man lange drauf warten. Erst mit Androhung einer Kündigung kommt Bewegung ins Spiel.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.