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sigsales Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
3,42
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 12 Bewertern Homeoffice bei 2 von 12 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 12 Bewertern Parkplatz bei 1 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mindestlohn reicht leider nicht mehr. Auch der ständige Wechsel von Teamleitern ist absolut furchtbar. Ein Diensthandy wäre sehr a gebracht!

Pro

Pünktliche lohnzahlung

Contra

Schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    sigsales gmbh
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von sigsales? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Anerkennung

Pro

Freie Zeiteinteilung
Eigene Gestaltung des Arbeitstages

Contra

Könnte etwas mehr zahlen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    sigsales gmbh
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt davon ab in welchem Markt man eingesetzt wird

Vorgesetztenverhalten

Kann meine Einsatzleiterin nicht als vorgesetzte bezeichnen. Sie macht Vorschläge welche Märkte ich betreuen will und ich akzeptiere oder lehne ab. "Befehle" kommen von dort nicht. Sind ja nicht bei der Armee

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind (normalerweise) unbekannt. Man trifft sie nicht

Interessante Aufgaben

Das Sortiment wechselt ab und zu, ist man späht hat man Kontakt zu den Kunden, Man spricht auch mit der jeweiligen Marktleitung und den Angestellten. Spricht auch mal Sonderaktionen ab. Ist für die Bestellungen selbst verantwortlich. Und man hat so so gut wie keine Vorschriften, außer das man die Arbeit ordentlich machen muß

Kommunikation

Einsatzleiter sind oft überfordert. Also löst man seine Probleme selbst nach bestem Wissen und Gewissen

Gleichberechtigung

Völlig egal ob eine Frau oder ein Mann die Arbeit macht. Frauen sind meißt ordentlicher aber ich bemühe mich auch

Umgang mit älteren Kollegen

Zu mir ist jeder nett. bin schon lange in Altersrente

Karriere / Weiterbildung

Kommt für mich nicht mehr infrage. Bessere nur meine Rente auf

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Kann mir meine Arbeitszeit völlig frei einteilen. Keinerlei Druck von der Einsatzleitung, kann schnell oder langsam arbeiten. Bin ich bei zu schnell flüchtig gewesen muß ich das am nächsten Tag natürlich ausbaden. Ist dann aber meine Schuld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Manchmal, wenn Kollegen ausgefallen sind ist mal eine größere Fahrstrecke bei kurzer Arbeitszeit zu absolvieren. Ist aber die Ausnahme. Dass Ware oft zu aufwendig verpackt ist ist nicht Schuld von SIG sondern des Herstellers für den SIG tätig ist.

Work-Life-Balance

Ist eine Sache wie man mit der Einsatzleitung auskommt. Wie man in den Wald hineinruft, so kommt es zurück

Image

Ist mir egal, mache meine Arbeit und bekomme mein vertragsgemäßes Gehalt. Kann mir keinen anderen Soooooooooooo freien 450,00 €-Job vorstellen

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte Prämien für niedrige Retouren-zahlen ansetzen

Pro

Die lassen mich in Ruhe meine Arbeit machen.

Contra

Muss die Dokumentation meiner Arbeit in einer Handy-APP eintragen. Diese ist schlecht programmiert, macht Fehler, stürzt ab, oder reagiert nicht. Hier könnte nachgebessert werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    sigsales
  • Stadt
    wittlich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Keine Antwort auf Fragen. Kündigung ohne mein Wissen und den Brief erst 3 Wochen später bekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Versprechungen über Gehalt nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten die Mitarbeiter nicht mehr so ausnutzen

Pro

Nichts

Contra

Schlechte Kommunikation, kein Interesse an neuen Mitarbeitern, zu späte und ungerechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    sigsales
  • Stadt
    wittlich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr persönlicher Kontakt, nicht nur über die App, mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter machen, definitiv mehr Urlaub 20 Tage ist eine Frechheit und dann noch 6 Tage Rechnung, obwohl man nur 3 arbeitet

Pro

nix

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    sigsales
  • Stadt
    wittlich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • die arbeitszeiten nicht ganz so harsch durchplanen

Pro

alleine arbeiten. wenige stunden pro tag.

Contra

zu sehr durchgeplant. macht es etwas unmenschlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SigSales
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

geht auf meine gesundheitlichen Bedürfnisse ein und Arbeitszeiten flexibel

Contra

kein direkter Ansprechpartner, wechselnde Filialen wo man arbeitet, weitere Arbeitswege bei Verttetungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SigSales
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

flexible arbeitszeiten und freiheit

Contra

pauschalsteuer muss vom arbeitnehmenr bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    sigsales
  • Stadt
    wittlich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

flexibles arbeiten unabhängigkeit

Contra

keine, da ich frei entscheiden kann

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    sigsales
  • Stadt
    wittlich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

flexible arbeitszeiten gegeben

Contra

mir sind keine nachteile bekannt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    sigsales
  • Stadt
    wittlich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in