Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzDas man die Aufgabe alleine machen konnte
Man kann selbstständig arbeiten
Man ist sehr flexibel
Das man super flexibel ist. Man lernt viele nette Kollegen kennen. Ich habe eine sehr nette und hilfsbereite Chefin
Bleibt wie ihr seit, alles gut so
Das man am tele immer an gemeckert wird wenn man sich mal meldet.
Absolut unterbezahlt
Erst lächeln Sie dir ins Gesicht und hinter deinem Rücken lästert jeder über jeden. Seit eine Kollegin wieder in der Firma eingetreten ist, fliegen einige ohne Grund und andere Kündigen schon von allein. Ich glaube nicht das der Geschäftsführer weiß, was er sich da ins Haus geholt hat und welchen Plan die gute Dame wirklich verfolgt.
Einzig an der Technologie kann hier und da noch verbessert werden
Kein festen Ansprechpartner
Stundenlohn erhöhen für den Knochenjob. Kein Wunder das die keine Leute kriegen.
Das die Ware immer unten stehen soll .
Mehr Einarbeitungszeit und bessere Übersicht der Aufgaben
Das Unternehmen sollte Gespräche führen, statt über Mitarbeiter zu lästern. Gehalt ist ein Witz für diese Arbeitszeit und Aufwand. Keine finanzielle Entschädigung im Home Office. Keine Anerkennung.
Führungskräfte einstellen, die auch mal Personalerfahrung haben, dies gilt für alle Ebenen des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von sigsales ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Oftmals keine oder viel später Rückmeldung
Immer freundlich
Sie hat ohne Vorbehalt alle Sterne verdient
mein Vorgesetzter ist spitze
Gute Einarbeitung, aber es wird versprochen Mehrarbeit über Kilometer abzurechnen, da kann man lange drauf warten. Erst mit Androhung einer Kündigung kommt Bewegung ins Spiel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sigsales ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für den Knochenjob zu wenig
Für den Aufwnd unterbezahlt
Mindestlohn
Betrug vom Feinsten. Man brüstet sich mit Mindestlohn, aber die Zeitvorgaben sind so irreal das man froh sein kann 2/3 davon zu bekommen. Die Zeitvorgaben sind wahrscheinlich von Bürokräften die die Tätigkeit noch nie selbst durchgeführt haben. Es ist schade das deshalb das Personal so oft wechselt. Die Marktleiter im Supermarkt sind darüber sehr enttäuscht. Kein Hinweis vor Jahresende, wieviel Urlaub man noch hat und im neuen Jahr alles verfallen lassen. Dieses Unternehmen sollte mal genau unter die Lupe genommen ...
Weniger als minigeghalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Interessiert mich nicht
Wer Leistung zeigt und Interesse hat an einem Fortkommen, bekommt die Chance auch. Dafür bin ich das beste Beispiel
Ich war Markenbetreuerin und bin nach 4 Jahren aufgestiegen zur Teamleiterin.
Man kommt in der Firma nicht weit, weil sie dich vorher verheizt haben
vom Minijob zur Teamleitung innerhalb von 18 Monaten....so viel zu diesen Bewertungen man könnte nichts erreichen
