Unprofessionalität und Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder eine Chance bekommt, auch wenn er/ sie branchenfremd ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute verheizt werden, bis sie nicht mehr können und man mit brachialen Methoden Verbesserungen erzielen will.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber, mehr Gerechtigkeit bezüglich der Gehälter, weniger Heuchelei, hin zum miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Druck ausgeübt. Dieser Druck verändert sich immer wieder sehr stark, da die Führungsetage regelmäßig wechselt(3 Geschäftsführer in eineinhalb Jahren). Ungeachtet dessen, wo die Mitarbeiter wohnen, werden sie alle drei bis vier Wochen zum Mitarbeitergespräch nach Memmingen eingeladen. Dort muss man sich für seine Arbeit stark rechtfertigen. Alles in allem ein Ausdruck von Hilflosigkeit, denn Sigvaris Deutschland geht es alles andere als gut.
Auch die Bestandteile der Arbeitsverträge ändert man gerne mal nach der Probezeit, natürlich zum Nachteil des Mitarbeiters.
Image
Aufgrund der extremen Unruhe in diesem Unternehmen hat das Image stark gelitten. Die Produkte sind top, aber das allein reicht nicht um im Markt erfolgreich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute in diesem Alter stellt man schon mal die Frage, wie lange sie denn noch arbeiten wollen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schlagen dem ihrer Meinung nach nicht funktionierenden Mitarbeiter gern das Ausscheiden aus dem Unternehmen vor. Aber bitte erst, wenn man den potentiellen Nachfolger eingearbeitet hat. Aber einen Betriebsrat gibt es nicht, der wurde bisher erfolgreich unterbunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen aufgrund der Umstände zu wünschen übrig. Die Leute werden krank und/ oder kündigen.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, aber von Seiten der Angestellten. Berichtswesen im Vertrieb lässt sich nicht vermeiden, aber wenn man abends nach Hause kommt und noch zusätzlich zwei Stunden am Laptop sitzt um Berichte zu schreiben, macht das alles andere als Spaß.
Dazu kommt der Monatsbericht, der pünktlich und wenn es sein muss, auch am Wochenende, abgeliefert wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter unterscheiden sich sehr stark. Für die gleiche Arbeit bekommt der eine Mitarbeiter 2800€, ein anderer 4800€. So etwas dürfte es nicht geben.
Gleichberechtigung
Zu 90% findet man Männer in der Chefetage. Auch nicht mehr zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst macht viel Spaß, die Kunden sind nett und die Aufgaben interessant.