Ein altmodisches und nicht zukunftsfähiges Unternehmen mit schlechten Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits und keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird an alten Prozessen und Strukturen festgehalten. Die Geschäftsführung fährt einen neuen Porsche und die Führungskräfte die schönsten Dienstwagen während man auf der anderen Seite Mitarbeitende loswerden will, weil man Kosten einsparen muss. Hier läuft einiges falsch!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, keine Benefits und altmodische Arbeitsplätze. Das Unternehmen ist irgendwo in den 90ern stehen geblieben.
Kommunikation
Einmal im Quartal feiert sich die Geschäftsführung für Ihre tollen Leistungen ab und verkauft sich als wären sie die Samariter schlechthin. Wenn es wirtschaftlich jedoch nicht so gut läuft, fallen diese Versammlungen aus oder werden verschoben. Negative Infos werden daher verschwiegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sehen anders aus. Kernzeit ab 08:55 - 15:30 Uhr ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Die meisten sind für Führungsrollen überhaupt nicht geeignet und durch Vitamin B in ihre Position und an ihr Gehalt gekommen. Fahren alle übrigens schöne Firmenwagen
Gleichberechtigung
Keine Barrierefreiheit
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze, keine Benefits oder sonstige Vorteile für MitarbeiterInnen. Es wird nur das Nötigste angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer von einer tollen ESG Strategie gesprochen und von Maßnahmen für die Umwelt. Fakt ist, dass man als Mitarbeitende(r) davon nichts sieht.
Gehalt/Sozialleistungen
In den richtigen (Führungs-)Positionen kann man hier überdurchschnittlich verdienen. Vitamin B ist hier wichtig. Ansonsten wird man nach Tarifvertrag bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist hier nicht möglich. Wer sich weiterentwickeln will ist hier fehl am Platz.