18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen sowie innerhalb des einzelnen Teams
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, freundliche Kollegen, angenehmer Arbeitsplatz, coole Angebote für Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Kollegen wissen deine Vorarbeit zu schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt im ganzen Unternehmen fördern, habe nur sehr selten Kontakt zu anderen Abteilungen und kenne nur die man mal beim Kaffee auf dem Flur trifft. Also sowas wie eine große Weihnachtsfeier oder so wäre toll, auf der man mal alle Gesichter sieht. Vielleicht auch unabhängig vom Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig und eventuelle Ungereimtheiten im Team werden schnell angesprochen und geklärt.
Image
Die Mitarbeiter sind glaube ich sehr gespalten, viele sind schon sehr lange hier und sehr treu dem Unternehmen gegenüber und haben viel Vertrauen. Andere die neu dazukommen brauchen oft länger, um einen neuen Prozess zu etablieren, da die alten Prozesse schon lange praktiziert werden, das kann auch mal sehr anstrengend werden. An sich sind aber "fast" alle Mitarbeiter offen dafür. Das extrem schlechte Image hier verstehe ich nicht ganz. Zusammenfassend kann ichsagen, dass SIHL, wie viele andere Unternehmen seine Stärken und Schwächen hat und ich gerne dort arbeite. Habe da schon ganz andere Zustände erleben müssen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und großes Vertrauen. Man wird nicht kontrolliert und kann so viele Stunden machen, wie man schafft.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und über dem Durchschnitt bei Werksstudenten-Jobs. Auch sozial und gesundheitlich wird man unterstützt. Im Bereich Akademie und Mitarbeitergesundheit gibt es ein großes Angebot, wie z.B. die "bewegte Pause" und kostenlose Physio-Coachings, sowie kostenlosen Zugriff auf die WLP-App. Man bekommt soviel geboten, dass man garnicht weiß wann man alles was machen soll. Ein Highlight letztes Jahr war der "Gesundheitstag" (Name des Tages nicht ganz klar), an dem Tag wurden Mitarbeiter von der TK eingeladen und haben kostenlose Schlafanalysen und Nackenübungen angeboten, außerdem gab es eine große Auswahl an kostenlosen Wraps etc..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Nette und verständnisvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchie. Man wird gut ins Team integriert. Die Arbeitsanweisungen sind klar und verständlich. Sollte mal was unklar sein, kann man jederzeit fragen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt und im Sommer wird es oft sehr heiß, aber nach erhöhter Nachfrage, wurden mobile Klimaanlagen bestellt. Es gibt eine große Kantine und viele Automaten für den Hunger zwischendurch. Die Toiletten sind auch sauber und genügend vorhanden, genauso wie ein kostenloser Sprudelspender. Der Arbeitsplatz ist komplett ausgestattet und wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert ist die IT sehr hilfsbereit.
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen helfen bei der Aufgabenverteilung und halten den Überblick über offene oder anstehende Projekte. Man weiß stets, was man zu tun hat und kann bei Fragen auch immer nachfragen. Manchmal ist es ein bisschen ChaotischÜber den Firmenkanal und Rundmails bekommt man auch stets alle wichtigen Informationen und Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Unser Team besteht nur aus Frauen, das klappt super mit der Gleichberechtigung, keiner wird ausgegrenzt. Bei manchen (älteren) Herren ist manchmal ein gewisses Hierarchiedenken zu erkennen, aber auch diese sind immer respektvoll und höfflich. Manchmal ein bisschen muffig. Da ich nicht körperlich eingeschränkt bin oder einer besonderen Minderhiet angehöre, kann ich den rest nur bedingt einschätzen. Es gibt auf jeden Fall eine Rollstuhlrampe am Eingang und es gibt einige Mitarbeiter die ausländische Wurzeln haben. Auch dort habe ich noch keine Diskriminierung wahrgenommen. Die Mitarbeiter sind hier alle sehr nett.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent, wird man mal mehr fürs Abarbeiten gebraucht, aber es gibt auch immer wieder mal interessante freie Aufgaben die Spaß machen.
Kollegenzusammenhalt
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Einst ein stolzer Arbeitgeber mit hohem Fürsorgeverhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung in Teilbereichen gut. Interessante und auch herausfordernde Verantwortlichkeiten, die allerdings manchmal auch das Leistungsvermögen des Mitarbeiters übersteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management stellt sich gerne in ein modernes Licht, offen für Diskussion und Kritik. Tatsächlich aber haben Mitarbeiter mit dieser Ausrichtung einen sehr schweren Stand und werden entweder schnell eingefangen oder es wird sich wieder von ihnen getrennt. Lemminge haben es hingegen leicht und sind als Multiplikatoren gern gesehen.
Sihl hat sich zwischenzeitlich zu einem ferngesteuerten Spielball einer Investorengruppe entwickelt, an deren Faden eine marionettenähnliche GF hängt. Finanziell schwach aufgestellt - das Tafelsilber ist bereits verkauft - treibt das Unternehmen ohne eigenen Antrieb auf dem großen Teich der Wettbewerber und wartet auf eine Übernahme.
Verbesserungsvorschläge
Die Belegschaft sollte nicht unterschätzt werden. Sozialkompetenz, Charakterfestigkeit und unternehmerischer Spürsinn wären gute Begleiter auf dem Weg zurück in die Erfolgsspur.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der operativen Teams ist die Stimmung sehr gut, es überwiegt aber die Sorge um die zukünftige Ausrichtung und den eigenen Arbeitsplatz.
Image
Wüsste nicht, was hier sehr stark für Sihl spricht. In der Lokalpresse ist der Firmenname jedenfalls durch.
Work-Life-Balance
Die gleiche Arbeitslast wird seit Jahren auf immer weniger Schultern aufgeteilt, da kann sich jeder ausrechnen wie es mit der persönlichen Belastung aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier stimmen die Voraussetzungen noch am ehesten, doch jeder sollte seinen Preis im Verhältnis zu den Bedingungen genauestens prüfen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein o.k. / Sozialkompetenz teilweise unterirdisch...
Kollegenzusammenhalt
Not schweisst bekanntlich zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Stempel der frühen Geburt ist eher von Nachteil. Älter ist gleichbedeutend mit altmodisch, unflexibel, leistungsschwach.
Vorgesetztenverhalten
Kaum jemand unter den Vorgesetzten besitzt die Courage, die Missstände anzusprechen. Kritiker der GF werden aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart, teilweise in kontraproduktiver Manier. Aber wie so oft sind manche Kollegen/Vorgesetzte gleicher als gleich und erschleichen sich einen Vorteil. Selten die weniger gut Bezahlten ...
Kommunikation
Entgegen der nach außen propagierten Offenheit kommt nicht wirklich viel an bei der Belegschaft. Der Flurfunk funktioniert allerdings gut und auf diese Weise dringt dann meistens etwas durch.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben und es besteht Raum um sich mit Engagement und proaktiver Einsatzbereitschaft verdient zu machen - leider lässt das Unternehmen oftmals die Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter vermissen.
Gleichberechtigung
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UngeschultePersonal
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Grund kündigenAusbilder sieht nur das Licht nicht in dir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Abmahnung direkte Kündigung in 2 Monate
Auch ist normal das Azubis Fehler machen, denn schließlich sind sie ja im Betrieb um zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Ausbildern müssten selber geschult werden und nicht nach Nationalität und aussehen die Azubis behandeln
Mein Bekannter wurde ohne Grund mündlich gesagt das er kein Licht an ihn gesehen hat und zu jung ist soll sicherste anderes suchen
Arbeitsatmosphäre
Keine
Karrierechancen
Glück
Arbeitszeiten
Gesetzlich
Ausbildungsvergütung
Gesetzlich
Die Ausbilder
Nicht in der lage was bei zu bringen
Spaßfaktor
Gestresst
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine
Variation
Keine
Respekt
Keine
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Ein altmodisches und nicht zukunftsfähiges Unternehmen mit schlechten Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits und keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird an alten Prozessen und Strukturen festgehalten. Die Geschäftsführung fährt einen neuen Porsche und die Führungskräfte die schönsten Dienstwagen während man auf der anderen Seite Mitarbeitende loswerden will, weil man Kosten einsparen muss. Hier läuft einiges falsch!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, keine Benefits und altmodische Arbeitsplätze. Das Unternehmen ist irgendwo in den 90ern stehen geblieben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sehen anders aus. Kernzeit ab 08:55 - 15:30 Uhr ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist hier nicht möglich. Wer sich weiterentwickeln will ist hier fehl am Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
In den richtigen (Führungs-)Positionen kann man hier überdurchschnittlich verdienen. Vitamin B ist hier wichtig. Ansonsten wird man nach Tarifvertrag bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer von einer tollen ESG Strategie gesprochen und von Maßnahmen für die Umwelt. Fakt ist, dass man als Mitarbeitende(r) davon nichts sieht.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Die meisten sind für Führungsrollen überhaupt nicht geeignet und durch Vitamin B in ihre Position und an ihr Gehalt gekommen. Fahren alle übrigens schöne Firmenwagen
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze, keine Benefits oder sonstige Vorteile für MitarbeiterInnen. Es wird nur das Nötigste angeboten.
Kommunikation
Einmal im Quartal feiert sich die Geschäftsführung für Ihre tollen Leistungen ab und verkauft sich als wären sie die Samariter schlechthin. Wenn es wirtschaftlich jedoch nicht so gut läuft, fallen diese Versammlungen aus oder werden verschoben. Negative Infos werden daher verschwiegen.
Gleichberechtigung
Keine Barrierefreiheit
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel Gestaltungsraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit für Themen die Verantwortung anzunehmen und Dinge zu optimieren und zu bewegen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Schlechter, als verdient.
Work-Life-Balance
Meist gut der Position angemessen
Karriere/Weiterbildung
Aktuell wird am Aufbau einer hausinternen Akademie gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an vielen ESG Themen gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und wollen gemeinsame Ziele erreichen
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, offene Feedbackkulter
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn es fehlt kann es beschafft werden
Kommunikation
Meist sehr offene Kommunikation und Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Es zählt das Ergebnis, nicht Geschlecht, Alter etc.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich einzubringen und Themen voranzutreiben
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele Möglichkeiten zu gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten Dinge zu bewegen und mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negatives Image der Firma in den Köpfen einiger Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr darüber reden, was alles möglich
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Leider zu Unrecht nicht so gut
Work-Life-Balance
Gutes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Kommunikation
RegelmäßIgel, offener Austausch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential nach oben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Häufig wird der "Vergangenheit" nachgetrauert, obwohl keine echten Argumente für dieses Verhalten gibt.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Karriereförderung aktuell stark vom Vorgesetzten / von der eigenen Person abhängig. Ein neuer Prozess für eine stärkere Mitarbeiterförderungen ist jedoch auf dem Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kommunikation über die zweifelsohne sehr guten Maßnahmen im Bereich Soziales / Umwelt kann verbessert werden.
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation ist stark abteilungsabhängig. Ich persönlich fühle mich sehr gut informiert.
Interessante Aufgaben
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Arbeitsbereiche durch die Mitarbeiter mitgestaltet werden. Durch diese Tatsache bleiben die Aufgaben konstant interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessanter Job in sehr entspannter Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Vorgesetztenverhalten. Sehr gute Führung. Tolle Atmosphäre. Lecker Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig sind die ins Alter gekommenen Labore.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Labore
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Teamleitung und supernette Kollegen
Image
Hab' nichts Schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Überstunden waren bei mir sehr selten. Alles bestens!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut!
Kollegenzusammenhalt
Top. Die Kollegen reden miteinander und nicht übereinander. Sehr nettes Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen Kollegen respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Absolut klasse! Selbstständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert. Man ist quasi "sein eigener Ch.ef " Bestätigung und positive Rückmeldungen sind an der Tagesordnung. Mit Kritik wird ruhig und konstruktiv umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Labor ist etwas veraltet, die Arbeitsmittel recht simpel. Man kann aber ruhig und entspannt seine Aufgaben erledigen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und täglicher Austausch sorgen für klare Zielsetzungen
Gleichberechtigung
Alles bestens!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mich weder über- noch unterfordert. Ein Mix aus vielen verschiedenen Teilprojekten machten die Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Frauenfeindliches Unternehmen!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sihl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 55% der Bewertenden würden Sihl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sihl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.