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SIHN 
GmbH
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Aufgaben und Umfeld sehr interessant - Führungskompetenz nicht vorhanden - Klima katstrophe

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und abwechslungsreiches Umfeld und jede Menge zu tun. Wer hier ein paar Jahre durchhält ist fit für jede neue Herausforderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon alles erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung und Qualifikation der Führungskräfte dringend notwendig!

Arbeitsatmosphäre

Nachwuchsführungskräfte die Ihre Mitarbeiter auch schonmal anschreien, beleidigen und gegeneinander ausspielen.

Kommunikation

Kommunikation findet statt - das Niveau ist unerträglich.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des beschriebenen Führungsstils kann kein Zusammenhalt unter den Kollegen entstehen. Dies hilft den ungeeigneten Führungskräften ihre Positionen zu erhalten.
Viele nette Kollegen, die ihren Job bestmöglich erledigen wollen, Konflikte jedoch vermeiden.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung großzügige Gleitzeit- und Urlaubsregelung. Verständnis für familiäre Umstände vorhanden.
Aufgrund des respektlosen Verhaltens der Vorgesetzten und des schlechten Betriebsklimas, nimmt man Frust und Ärger jedoch oft mit nach Hause und tut sich schwer abzuschalten

Vorgesetztenverhalten

Nirgendwo etwas schlimmeres erlebt. Um Kosten einzusparen werden junge, ungeeignete Mitarbeiter zu Vorgesetzten befördert ohne diese entsprechend zu qualifizieren. Es mangelt vielen daher an der Fähigkeit ihre Mitarbeiter zu unterstützen, diese zu entwickeln oder wenigstens Wertschätzung entgegenzubringen. Gestandene Mitarbeiter werden angeschrien, beleidigt und runtergeputzt und deren Belange meist ignoriert.

Interessante Aufgaben

Automotive im internationalen Umfeld - es gibt immer was zu tun und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich aber das Pensum hoch.

Gleichberechtigung

Hier gibt es Verbesserungsbedarf. Männliche Absolventen werden teilweise besser bezahlt als weibliche Mitarbeiterinnen gleicher Qualifikation und längerer Betriebszugehörigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten ist unabhängig vom Alter der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Räumlichkeiten hängen vom Standort ab. Teilweise ok, teilweise veraltete Sanitäranlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt generell auf niedrigem Niveau. Urlaubsgeld wird bezahlt. Weihnachtsgeld geb es zu Zeiten meiner Tätigkeit nicht einmal.

Image

Seit der Insolvenz 2012 ist das Image beschädigt. Mehrere Geschäftsführerwechsel und unzufrieden Mitarbeiter tragen nicht zu einem besseren Image bei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden kurzfristig ohne Begründung abgesagt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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