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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Den Cafeautomat......der gehört einer Fremdfirma
Für Menschen, die was bewegen wollen, gibt es tolle Aufgaben.
Interessantes und abwechslungsreiches Umfeld und jede Menge zu tun. Wer hier ein paar Jahre durchhält ist fit für jede neue Herausforderung.
Arbeitszeitmodell
Kollegenzusammenhalt
Berufseinsteiger bekommen eine Chance
Firmen-Sportevents, AVWL, Urlaubsgeld, Gleitzeit, Kollegen, Wasserspender
Singen Führungskräfte fehl am Platz verursacher Geschäftsführung studiert reicht aber nicht sehr arrogant so kann keine fa. Auf Dauer überleben
Hmmmm......Alles!!!!!!
Ablauforganisation ist verbesserungswürdig
Vetterleswirtschaft
Keine Konsequenzen wenn Führungskräfte/Mitarbeiter sich nicht an den Prozess halten, wenn Führungskräfte/Mitarbeiter ihre Arbeit nicht zu vereinbarten Terminen erledigen.
Alles verfahren
Schließen aber das passt ja jetzt
Schliessen!!
Wenn man gute Mitarbeiter möchte, muss man auch entsprechende Bedingungen schaffen.
Das Wissen der Mitarbeiter besser nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von SIHN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
In meiner Abteilung und Schicht war der Zusammenhalt gut
in meiner Gruppe war es angenehm und hat Spaß gemacht.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Mittagspause verbringt man nie alleine und gerade durch die Sportevents wird auch der Teamgeist gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung gibt keinen Grund zur Beanstandung. Alle sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Tolle Kollegen.
Super. Die Teamevents insbesondere die Sportevents sind super. Unter den Kollegen herrscht meines Erachtens gute Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIHN ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das ist das A und O eines Unternehmen wurde hier nicht Mal ansatzweise richtig gelebt
war ein von den Gründen, die die Firma kapput gemacht hat.
Kommunikationsprobleme in allen Ebenen.
Gibt es nicht ...belogen und betrogen werden heisst es da...
Hier ist Eigeninitiative gefragt
Welche Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur wer gut schleimen konnte, wobei die Geschäftsführung immer sagte er hat bis jetzt keine Anträge auf Weiterbildung erhalten die Mitarbeiter sollten sich ja bitte melden... Pusssstttteeee Kuchen
Kaum
in der letzten Zeit kein Karrierenvortschritt. Keine Weiterbildung
Karriere???.
.. ich geh kaputt.....niemals
In den unteren Lohngruppen keine Chance
Wird nur den Lieblingen geboten.