Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SIIX 
Europe 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Negative Erfahrungen im Einklang mit der Mehrheit! Meine Zustimmung zu den enttäuschenden Bewertungen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz der vielen negativen Kununu Kommentare aus der Vergangenheit , sieht dieses Unternehmen keinen Grund diese zum Anlass zu nehmen um Verbesserungen vorzunehmen.
Es sind immer die neuen unfähigen Mitarbeiter schuld und es wurden in der letzten Zeit sehr viele durchgeschleust. Eine Kollegin erzählte, dass es nur noch um das durchhalten geht.

Verbesserungsvorschläge

Potenzial zur Optimierung!! Es bleibt zu bezweifeln, dass diese Firma Vorschläge aufgreift.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommen die allerwenigsten gerne zur Arbeit. Kommentar eines Kollegen: „ die meisten schmeißen nach 14 Tagen das Handtuch“.

Image

Hat in der Branche keinen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

viel zu kleines Unternehmen in Deutschland 24-26 Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Fahrtkosten werden nach km zur Arbeit bezahlt .

Kollegenzusammenhalt

Eher Ellbogenmentalität - Informationen werden eh nicht ausgetauscht untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte lässt ihren Stress in Form von anbrüllen an ihren Mitarbeitern aus. Dieses Niveau ist nicht tragbar und zeitgemäß. Unterstützung zur Einarbeitung oder Weiterentwicklung ist nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Hürden durch ein sehr veraltetes ERP System beeinträchtigen Effizienz und Arbeitsqualität. Auf Einarbeitung von Arbeitsaufläufen, ERP System etc. darf man nicht hoffen. Fluktuationsbedingtes Gleichgültigkeit.

Kommunikation

Hilfsbereit sind nur ganz wenige Kollegen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schreien sich gegenseitig an

Work-Life-Balance

Überstunden sind erforderlich

Karriere/Weiterbildung

Es ist nicht das Unternehmen, in dem Sie lange bleiben

Vorgesetztenverhalten

drücke die ganze zeit mit stress

Kommunikation

hoffe nicht so sehr

Interessante Aufgaben

Druck von Lieferkette und Kunden


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechteste japanische Firma in NRW. Unglaublich stressig, Harrasment, schlechtes Management...

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Sie werden sowieso nicht zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lächeln. Alle stehen unter Stress, Ärger und Druck.

Image

Sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Privatleben ist hier ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Leute arbeiten hier. Warum? Niemand will hier bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Immer schreien.

Kommunikation

Nur am Anfang. Nach und nach wirst du die Gelegenheit verlieren, sich mit einem Kollegen zu unterhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, aber die Leute gehen trotzdem schnell weg.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessant und abwechslungsreich

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Zeitenerfassung, Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Interne Systemschulungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und kontaktnah zu Kollegen

Image

Japanische Firma ist nicht immer für jedermann geeignet

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice-Regelung passt das schon

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier auch nach ein paar Jahren Karriere machen. Dann ist aber Durchhaltevermögen gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen nach Tarif, viele Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt zertifiziert nach ISO 50001

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und auch kein Gruppenzwang

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junge Angestellte, allerdings gibt es auch ältere Semester, die schon länger dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Mal streng und mal entspannt. Aber immer gerecht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten

Kommunikation

Direkt - könnte aber noch intensiviert werden

Gleichberechtigung

Multi-kulturell

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und nie langweilig !

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein Training und Sie müssen jeden Tag ins Büro kommen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr seltsam, dass es während der Covid-Zeit keine Home-Office-Bedingungen gibt

Arbeitsatmosphäre

sehr laut in 1 Zimmer

Work-Life-Balance

Überstunden erforderlich

Karriere/Weiterbildung

Sie sollten kein Training erwarten

Kommunikation

keine Kommunikation mit anderen Teammitgliedern


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Typisches Japanisches Unternehmen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr streng

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Veraltetes ERP system

Gleichberechtigung

Wenn man japanisch spricht


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert - besonders für Einsteiger zu vermeiden!

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte, angespannte Stimmung. Die meisten sind durch den ständigen übermäßigen Stress leicht reizbar.

Image

Die meisten Kollegen sind sich bewusst, dass Leute nicht lange bleiben.

Work-Life-Balance

Wer aufsteigen will, sollte sich darauf einstellen, sein Privatleben in den Hintergrund zu rücken. Wenn jemand auf seinen pünktlichen Feierabend besteht (auch wenn die Arbeit noch so gut gemacht wird), ist es ungern gesehen. dies wird nicht offen kommuniziert, sondern anhand der Aufgabenverteilung deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt: japanische Sprachkenntnisse bringen deutliche Vorteile, um in dieser Firma voranzukommen. Obwohl z.B. Auslandsreisen versprochen wurden, um die Fabriken zu besichtigen und über die Produktion mehr zu erfahren (was nach Aussage des Vorgesetzten einer der wichtigsten Punkte ist, über den man Bescheid wissen sollte) wurde ich innerhalb von einem Jahr nicht einmal dorthin geschickt, während andere nach einem Monat bereits gehen durften.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen können nett sein, aber Zusammenhalt? Es fühlt sich an als ob es Wetten darauf gäbe, wer als nächstes geht...Es werden teils sehr spitzfindige Kommentare gemacht. Es gibt kaum Kontakt untereinander, wodurch man sich schnell einsam fühlt.

Vorgesetztenverhalten

geringe Hilfsbereitschaft, unmitgeteilte Planänderungen; teilweise wird man runter gemacht (und das vor den Kollegen, da man im Großraumbüro sitzt und jeder alles mitbekommt), wenn man mal etwas nicht weiß.
Es wird sich geringfügig um Verbesserung bemüht, aber die Maßnahmen sind eher Tropfen auf einem heißen Stein.

Arbeitsbedingungen

Stark veraltetes ERP-System. Im Großraumbüro hört man jeden Kollegen und jedes Gespräch. Gibt es keine Telefonate/Online Meetings herrscht Stille.
Von Home Office kaum eine Spur - je nach Vorgesetztem äußerst unerwünscht. Gleitzeit funktioniert immerhin gut.

Kommunikation

Wenn man jemanden mit guter Laune erwischt noch ganz in Ordnung. Fragen besonders als Neuling eher unerwünscht. Allgemein wird sehr wenig überhaupt erklärt, besonders als Berufseinsteiger ist man meist ohne jedwede Anleitung. Ansonsten ständiges Nachhaken, besonders mit der Buchhaltung nervenaufreibend.

Gehalt/Sozialleistungen

Einsteigergehalt ist ok, wenn man sich nicht runterhandeln lässt. Für die Menge an Arbeit und Verantwortung, die man bereits als Berufseinsteiger bekommt, aber nicht wirklich angemessen.

Gleichberechtigung

Wenn jemand fließend japanisch spricht, wird derjenige stark bevorteilt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und herausfordernd, benötigt gute Nerven. Man ist nicht in Abteilungen wie Einkauf, Verkauf etc geordnet, sondern kümmert sich um alles. Wenn man sich alleine durchbeissen kann, gibt es viel zu lernen (Betonung auf "allein").

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

super !

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

zu Hause arbeiten dürfen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts, alles war gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

nichts, alles war gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance ist eine Katastrophe!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sitzen in einem Raum. Während der Arbeitszeiten wird miteinander gesprochen, laut telefoniert & da MUSS man sich konzentrieren!!!!

Kommunikation

Man braucht sich nicht wundern wenn man oft angeschrien oder niedergemacht wird.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer und zukunftssicherer Arbeitgeber

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIIX Europe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden SIIX Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIIX Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden