34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Sika Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sika
Deutschland
GmbH
Stuttgart und weitere
Ihr Unternehmen?
34 Bewertungen von Bewerbern
Absolut unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sika Deutschland GmbH in Bad Urach als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung: 1,0 – Absolut unprofessioneller Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge / Erfahrungsbericht:
Ich habe mich bei Sika in mehreren Durchgängen auf verschiedene Positionen beworben – zuletzt auf die Stelle als Key Account Manager. Der gesamte Prozess war geprägt von Intransparenz, fehlender Kommunikation und mangelnder Wertschätzung gegenüber Bewerbern.
Das ist passiert:
Nach meiner Bewerbung erhielt ich lediglich eine automatische Eingangsbestätigung. Der Status in der Bewerberplattform blieb wochenlang auf „In Beurteilung“. Eine Rückmeldung – ob positiv oder negativ – blieb aus.
Da ich die Stelle sehr reizvoll fand, habe ich proaktiv den in der Stellenanzeige genannten Fachbereichsverantwortlichen kontaktiert. In einem sehr sachlichen und freundlichen Telefonat teilte er mir mit, dass die Stelle bereits vergeben ist und er sich selbst wundere, warum sie weiterhin auf den Portalen ausgeschrieben sei. Er versprach mir, die Personalabteilung zu kontaktieren und die Angelegenheit zu klären.
Trotz dieser Zusage passierte wochenlang nichts. Mein Bewerberstatus ist bis heute auf „In Beurteilung“, obwohl die Stelle intern längst besetzt ist. Auf eine schriftliche Nachfrage bei der Personalabteilung gibt es keine Möglichkeit, somit erhält man keine einzige Antwort.
Mein Fazit:
Was sich hier abspielt, ist kein Einzelfall. Die zahlreichen ähnlichen Bewertungen auf diesem Portal (Stand 2024/2025) zeigen ein klares Muster: Bewerber werden nach der Einreichung ihrer Unterlagen systematisch im Ungewissen gelassen. Telefonische Rückrufe finden nicht statt, E-Mails werden nicht beantwortet, und auf der Plattform ändert sich nichts.
Das ist weder professionell noch respektvoll. Sika wirbt auf seiner Karriere-Website mit Werten wie „Wir halten unsere Versprechen“ und „Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern“ – im Bewerbungsprozess wird davon leider nichts gelebt.
Meine Empfehlung an andere Bewerber:
Bewerbt euch bei Sika, aber rechnet mit einem intransparenten Prozess. Plant von Anfang an mit mehreren Optionen und setzt nicht auf zeitnahes Feedback. Es gibt bessere Arbeitgeber, die Bewerber ernst nehmen.
An Sika:
Bitte überdenken Sie Ihre Bewerbungsprozesse. Ein Unternehmen Ihrer Größe sollte in der Lage sein, Bewerbern eine klare, zeitnahe Rückmeldung zu geben – auch wenn es eine Absage ist. Ghosting ist kein Zeichen von Professionalität, sondern von Gleichgültigkeit. Das schadet Ihrem Image als Arbeitgeber nachhaltig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sika Deutschland GmbH in Bad Urach als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich meinen Vorrednern leider nur anschließen.
Die Bewerberplattform wird nach Lust und Laune aktualisiert, dementsprechend braucht man sich dort auch nicht registrieren.
Eine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch habe ich bis zum heutigen Tage nicht erhalten.
Auch auf eine Nachfrage zum Stand meiner Bewerbung bei der Person, die mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen hat, blieb bisher unbeantwortet.
Ein wertschätzendes und respektvolles Verhalten gegenüber Potentiellen neuen Arbeitnehmern sieht meines Erachtens anders aus.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Rückmeldung bedeutet für mich keinen Anstand
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sika Deutschland GmbH als Einkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung an den Bewerber geben, vor allem dann, wenn man zweimal nachfragt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
...noch mehr Ghosting...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart als Führungskraft Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Analogie zur Bewertung vom Oktober 2024 von Führungskraft Marketing.
Auch ich habe nach der Bewerbung in QII/2024 keinerlei Reaktion erhalten.
Bis heute ist auf der Bewerberplattform der Status "in Beurteilung" hinterlegt.
Bei einer solchen Verhaltensweise eines pot. AG ist mir auch nicht daran gelegen, über die Zentrale hinterher zu telefonieren oder anonyme Statusanfragen über ein Kontaktformular auf der Website zu stellen.
Die Position ist nach fünf Monaten selbstverständlich nicht mehr ausgeschrieben.
Mit Wertschätzung oder respektvollem Verhalten Kandidaten gegenüber hat dieses Vorgehen nichts zu tun, haben viele Unternehmen in Zeiten des Arbeitgeber-Arbeitsmarktes aber ohnehin nicht mehr nötig.
Es spricht auch Bände, dass Bewertungen nicht vom AG kommentiert werden.
Wir halten unsere Versprechen. Bingo. Fachkräftemangel. Bingo.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung ist seit Monaten im Status "neu". Die in der automatischen Bestätigung versprochene "zeitnahe" Rückmeldung auf meine Bewerbung ist bis heute nicht erfolgt. Ich finde das höchst unprofessionel und respektlos einem Bewerber gegenüber. Aber anderen Bewertungen nach zu urteilen bin ich zumindestens nicht allein mit meiner Einschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sika Deutschland GmbH in Bad Urach als Führungskraft im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hielt SIKA eigentlich für eine sehr seriöse Adresse, leider aber erhielt ich für meine Bewerbung im II. Quartal diesen Jahres bis heute weder eine Absage noch eine Gesprächseinladung. Trotz mehrfachem Besuch auf der firmenseitigen Bewerbungsplattform 'Smart Recruiters' erhielt ich einfach keine Rückmeldung. Es war nicht möglich, HR weder per E-Mail noch per Telefon zu erreichen und auf meine Anfrage über die offizielle Firmenwebseite erhielt ich ebenso bis heute keine Antwort. Entgegen den Bekundungen in den Anzeigen oder der Webseite ("...wir halten unsere Versprechen...") ist für mich so ein Verhalten nicht auf Augenhöhe noch geht HR respektvoll mit Kandidaten um. Selbst bei einer zweiten geschalteten Anzeige und angegebener Telefonnummer einer Führungskraft erhielt ich nach Anruf nicht den versprochenen Rückruf...Man wundert sich, dass Unternehmen so fahrlässig mit Kandidaten und ihrem Ruf im Markt umgehen...
Aus meiner Sicht dieses Unternehmen eher meiden...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte HR!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der HR-Bereich muss definitiv ihren Prozess ändern bzw. überhaupt einen einführen. Man sollte die Zeit des Bewerbers wertschätzen und eine Rückmeldung geben - ist das Mindeste im Bewerbungsprozess. Seit über 3 Monaten hat meine Bewerbung den Status „In Bearbeitung“. Für so ein Unternehmen sollte man lieber nicht arbeiten - wenn HR nicht stimmt, wird das Arbeitsverhältnis nicht zufriedenstellend sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf zwei Nachfragen keine Rückmeldung zur Bewerbung trotz Vorstellungsgespräch erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir großes Interesse zugesichert und versprochen, dass ich innerhalb 2 Wochen eine weitere Rückmeldung erhalte. Daraufhin habe ich nie wieder etwas gehört, auch nicht nach mehrfachem Nachhaken. Einfach ignoriert worden. Sehr unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im HR Bereich läuft wohl einiges schief
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sika DE in Stuttgart als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung auf Bewerbungen ist wirklich das Minimum. Nachdem die Stellenanzeige nicht mehr online ist, gehe ich davon aus, dass die Stelle besetzt wurde. Abgesehen von der automatischen Eingangsbestätigung gab es keine Kontaktaufnahme. Eine angenehme Candidate Experience scheint hier ein Fremdwort zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da werden wohl falsche Personaler eingestellt!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich Anfang Oktober 2023 beworben und bis heute (3 Monate später) keinerlei Rückmeldung erhalten. Unfassbar traurig, dass sich das Unternehmen heutzutage noch leisten können. Als Personalerin kann ich nur den Kopf schütteln... Candidate Experience?! Da möchte ich freiwillig nicht arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.