178 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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178 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toxische Menschen in Führungspositionen bzw. mit Personalverantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretische Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Vorgesetzte die einem den Spaß am Job nehmen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt darauf achten, wer Personalverantwortung bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Durch Spardiktat ist die Atmosphäre sehr unangenehm
Work-Life-Balance
Man muss zwangsläufig Überstunden machen
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Kranke werden aus dem Konzern geekelt
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem überhaupt…durch die jüngsten Firmenintegrationen sind viel Menschen die nicht die Kompetenzen besitzen, an Führungspositionen gekommen.
Ich selber hatte eine toxische Führungskraft.
Ich habe nicht die Firma verlassen, sondern meine Vorgesetzte.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist ein Desaster
Gleichberechtigung
Alle sind gleich aber manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Anfangs ja aber es kommt irgendwann Langeweile auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Der Schein trügt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sika DE in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der GL durch Visionäre die nicht nur nach dem EBIT schauen.
Arbeitsatmosphäre
Auf gleicher Ebene sehr gut. Vorgesetzte insbesondere dieGL ist eine Katastrophe
Image
Das Image ist besser als das Unternehmen
Work-Life-Balance
Malochen Bus zum umfallen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden durch Geld gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Der passt
Vorgesetztenverhalten
GL katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Es zählt nur das EBIT!
Kommunikation
Es werden unwichtige Dinge kommuniziert, wirklich wichtige Dinge erfährt man über den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Vielfältig, jedoch pro Kopf zu viele Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sika Trocal GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leider 4 Schicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit viel Potenzial und einem starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es Nachholbedarf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Die Firma hat extrem hohes Potenzial, ein Top-Arbeitgeber zu sein. Ein Teil der Werksführung leider nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sika Deutschland GmbH in Bad Urach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial welches die Sika hat.
Hohe Stellung am Markt und breite Aufstellung sollte eigentlich eine rosige Zukunft verheißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß nicht wie es an anderen Standorten ist. Aber in Bad Urach wird das Leiharbeitssystem bis an seine Grenzen ausgeschlachtet.
Es ist egal wieviel überstunden, Samstage oder spontane Schichtwechsel man macht, sich den Hintern für eine Festanstellung aufreißt.
Hier fährt man lieber die Leiharbeiterschiene und quetscht dieses System bis zum Anschlag aus.
Auch wenn es schwer fällt geht die nachfolgende Freundesempfehlen eher ins Nein.
Verbesserungsvorschläge
1.Den Mitarbeitern zuhören, viele Mitarbeiter sind an dem Punkt, an dem Sie nichts sagen wollen weil A.: Sich sowieso nichts ändert oder weil B.: Sie die befürchtung haben dass es am Ende gegen Sie verwendet wird.
2.Modernisieren, da wo es wirklich nötig ist. Das Hauptgebäude ist marode und veraltet. Ein großteil der Maschinen ebenso, wenn mal eine neue Maschine kommt dauert es knapp über ein Jahr bis überhaupt mal anläuft.
3.Wieder mehr auf ein Stammpersonal setzten. Leiharbeit wird hier komplett übertrieben. Die paar vom Stammpersonal sind fast nurnoch mit einlernen beschäftigt Und dann wird sich gewundert warum man so viel rückware hat. Ist doch klar wenn man Mitarbeiter wie Unterhosen wechselt.
4. Einen Teil der Führung austauschen. Diese ruhen sich aus und wenn was schief läuft wird es sofort nach unten weitergegeben. Das verbreitet zusätzlich schlechte Stimmung und führt unter anderem zum nächsten Punkt.
Etwas gegen den hohen Krankenstand unternehmen. Ein großteil davon ist psychisch bedingt, weil hier alles auf den unteren Mitarbeitern abgeladen wird. Selbst wenn an der miserablen Organisation von oben liegt.
Arbeitsatmosphäre
In den Phasen in denen es lief, hat es gewaltigen Spaß gemacht, ein großteil der Mitarbeiter hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Grüppchen schwarzer Schafe gibt's ja immer, hier sind es meistens ältere Mitarbeiter.( Nicht alle, es gibt auch viele älter Mitarbeiter die den Laden mit am Laufen halten)
Image
Von Außen her eigentlich ein gutes. Von Innen her bröckelt es stark
Work-Life-Balance
3-Schicht halt. Muss man mögen, mir hat es nichts ausgemacht und ich hab's gerne gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Also als normaler Mitarbeiter so gut wie Aussichtslos. Da man nach 3,5Jahren (18monate Leiharbeit dann 2Jahresverträge) sowieso wie müll entsorgt wird. Ich hätte gerne hier echt gerne noch was erreicht und bewegt, allerdings würde ich dann ebenso einfach entsorgt. Leider wurde ich dann bis zwei Wochen vor dem Ende meines 2.Jahresvertrages mit dem leeren Versprechen auf eine Festanstellung hingehalten.
Gehalt/Benefits
Da kann man echt nicht meckern eigentlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, die meisten halten zusammen, hauptsächlich die junge Generation und ein Teil der älteren. Leider gibt's auch hier ein paar die viel Negativstimmung gegen andere Mitarbeiter machen (oft auch in gehobenen Positionen oder Positionen die eig. FÜR die Mitarbeiter sprechen sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives oder positives nennen.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind Top, richtig auf Augenhöhe und manche lassens dich spüren. Hören dir nicht zu oder täuschen es nur vor.
Setzen sich null für dich ein.
Arbeitsbedingungen
Zuviele Maschinen sind einfach in einem Katastrophalen Zustand. Das Gebäude ist auch langsam an der Grenze. An manchen Stellen regnet es durchs Dach in die Hallen. Meldungen werden konsequent Jahrelang ignoriert. Stattdessen installiert man für Abertausende Euro, Laser-zebrastreifen und solche Geschichten.
Kommunikation
Es ist schon deutlich besser geworden, allerdings immernoch sehr ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es wird viel Werbung dafür gemacht. Manchmal wird's allerdings nicht wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren meist die gleichen, aber mussten teilweiße immer etwas anders erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hierarchische Struktur, undifferenzierte Sparmassnahmen, Entlassungen,
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal die Leute machen lassen. Es gibt richtig gute Leute da, die die Firma voranbringen könnten. Aber das sparen ist das wichtigste überhaupt.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur, die Sparmassnahmen fördern keine zusammenarbeit. Risiken werden nicht mehr eingegangen.
Image
Eigentlich eine Bekannte Marke im Bausektor. Wird von Kunden als etwas arrogant angesehen.
Work-Life-Balance
Man kann sich gut verstecken
Karriere/Weiterbildung
wenn's nix kostet
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, aber im Vergleich zu anderen Chemiefirmen etwas geringer bei den Einstufungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok. Aber viele schauen halt auch nur auf sich.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich hierarchische Firma.
Kommunikation
Kommnikation global läuft meist über informelle Kanäle.
Interessante Aufgaben
Passt schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Worten auch Taten folgen lassen. Sika Spirit gibt es nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltweites Netzwerk, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "gelebte" Unternehmenskultur wird zur Seite gekehrt, wenn es mal schlecht läuft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverwantwortlichkeit auf den einzelnen Hierarchieebenen, transparente und ehrliche Kommunikation, Wertschätzung beginnt mit Taten nicht durch leere Parolen.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur und autoritärer Führungsstil wird gelebt
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit vorhanden
Gehalt/Benefits
nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen 100%, im Innern werden Verwaltungsratsmitglieder in mehreren Privatjets durch Deutschland kutschiert. Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung entlassen aufgrund von "schlechter Performance"
Kollegenzusammenhalt
Sehr menschlich und guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Rückenstärkung, keine Transparenz
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
Keine Kommunikation zu wichtigen Themen, es wird auf Flurfunk gesetzt
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite an Themen und Produkten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeit geber sehr viel Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sika DE in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns super gut vom Chef Etage bis zum Mitarbeiter einfach top
Work-Life-Balance
Wenn man mal frei braucht ist es auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen ist mega wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schon darauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Also muss man sagen die Vorgesetzten sind sehr top Probleme werden auch wahr genommen
Kommunikation
Die ist gut eigentlich sehr gut in manchen Sachen könnte man es Verbesserung
Gehalt/Benefits
Ich kann nicht meckern ist mega gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sika Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte werden tatsächlich gelebt. Gleichberechtigung ist wichtig und Arbeitsmodelle sind zeitlich flexibel. Ein riesen Pluspunkt heutzutage, vor allem für Mitarbeitende, die Kinder haben.
Sehr sozial eingestellt und ein toller Zusammenhalt unter den KollegInnen wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur die genannten Punkte, die schon bei den Verbesserungsvorschlägen stehen
Verbesserungsvorschläge
Home-Office ist zwar möglich, aber man hat das Gefühl, es ist dennoch nicht so gern gesehen. Dabei sollte dies für einen modernen Arbeitgeber selbstverständlich sein. Für junge Talente wäre es z.B. ein No-Go, diese Option nicht zu haben.
Im Top-Management könnte mehr Diversität herrschen
- 35 Urlaubstage nicht nur für Tarif-Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 212 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sika Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sika Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 212 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 212 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sika Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.