Die Firma hat extrem hohes Potenzial, ein Top-Arbeitgeber zu sein. Ein Teil der Werksführung leider nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial welches die Sika hat.
Hohe Stellung am Markt und breite Aufstellung sollte eigentlich eine rosige Zukunft verheißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß nicht wie es an anderen Standorten ist. Aber in Bad Urach wird das Leiharbeitssystem bis an seine Grenzen ausgeschlachtet.
Es ist egal wieviel überstunden, Samstage oder spontane Schichtwechsel man macht, sich den Hintern für eine Festanstellung aufreißt.
Hier fährt man lieber die Leiharbeiterschiene und quetscht dieses System bis zum Anschlag aus.
Auch wenn es schwer fällt geht die nachfolgende Freundesempfehlen eher ins Nein.
Verbesserungsvorschläge
1.Den Mitarbeitern zuhören, viele Mitarbeiter sind an dem Punkt, an dem Sie nichts sagen wollen weil A.: Sich sowieso nichts ändert oder weil B.: Sie die befürchtung haben dass es am Ende gegen Sie verwendet wird.
2.Modernisieren, da wo es wirklich nötig ist. Das Hauptgebäude ist marode und veraltet. Ein großteil der Maschinen ebenso, wenn mal eine neue Maschine kommt dauert es knapp über ein Jahr bis überhaupt mal anläuft.
3.Wieder mehr auf ein Stammpersonal setzten. Leiharbeit wird hier komplett übertrieben. Die paar vom Stammpersonal sind fast nurnoch mit einlernen beschäftigt Und dann wird sich gewundert warum man so viel rückware hat. Ist doch klar wenn man Mitarbeiter wie Unterhosen wechselt.
4. Einen Teil der Führung austauschen. Diese ruhen sich aus und wenn was schief läuft wird es sofort nach unten weitergegeben. Das verbreitet zusätzlich schlechte Stimmung und führt unter anderem zum nächsten Punkt.
Etwas gegen den hohen Krankenstand unternehmen. Ein großteil davon ist psychisch bedingt, weil hier alles auf den unteren Mitarbeitern abgeladen wird. Selbst wenn an der miserablen Organisation von oben liegt.
Arbeitsatmosphäre
In den Phasen in denen es lief, hat es gewaltigen Spaß gemacht, ein großteil der Mitarbeiter hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Grüppchen schwarzer Schafe gibt's ja immer, hier sind es meistens ältere Mitarbeiter.( Nicht alle, es gibt auch viele älter Mitarbeiter die den Laden mit am Laufen halten)
Image
Von Außen her eigentlich ein gutes. Von Innen her bröckelt es stark
Work-Life-Balance
3-Schicht halt. Muss man mögen, mir hat es nichts ausgemacht und ich hab's gerne gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Also als normaler Mitarbeiter so gut wie Aussichtslos. Da man nach 3,5Jahren (18monate Leiharbeit dann 2Jahresverträge) sowieso wie müll entsorgt wird. Ich hätte gerne hier echt gerne noch was erreicht und bewegt, allerdings würde ich dann ebenso einfach entsorgt. Leider wurde ich dann bis zwei Wochen vor dem Ende meines 2.Jahresvertrages mit dem leeren Versprechen auf eine Festanstellung hingehalten.
Gehalt/Benefits
Da kann man echt nicht meckern eigentlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, die meisten halten zusammen, hauptsächlich die junge Generation und ein Teil der älteren. Leider gibt's auch hier ein paar die viel Negativstimmung gegen andere Mitarbeiter machen (oft auch in gehobenen Positionen oder Positionen die eig. FÜR die Mitarbeiter sprechen sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives oder positives nennen.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind Top, richtig auf Augenhöhe und manche lassens dich spüren. Hören dir nicht zu oder täuschen es nur vor.
Setzen sich null für dich ein.
Arbeitsbedingungen
Zuviele Maschinen sind einfach in einem Katastrophalen Zustand. Das Gebäude ist auch langsam an der Grenze. An manchen Stellen regnet es durchs Dach in die Hallen. Meldungen werden konsequent Jahrelang ignoriert. Stattdessen installiert man für Abertausende Euro, Laser-zebrastreifen und solche Geschichten.
Kommunikation
Es ist schon deutlich besser geworden, allerdings immernoch sehr ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es wird viel Werbung dafür gemacht. Manchmal wird's allerdings nicht wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren meist die gleichen, aber mussten teilweiße immer etwas anders erledigt werden.