Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sikom Software die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener Austausch zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern
Große Bereitschaft füreinander einzustehen und neuen Mitarbeitern in Einarbeitung zu erleichtern
Trotz engagierter Arbeit in Projekten mit Rücksichtnahme auf persönliche und familiäre Anforderungen
Nahezu hierarchiefreier Umgang miteinander, mit Akzeptanz von Kritik und der Anerkennung von guten Leistungen
Vielseitige Chancen sich sowohl in Projekten als Entwickler, Projektleiter oder Berater einzubringen in Projekten bei grossen und kleinen Kunden mit Schwerpunkt in Deutschland.
Fairer und familiärer Umgang mit grossen Freiheiten in der Arbeitsgestaltung