Erfahrungen im dualen Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Übernahme der Softwarelizenzen für die Adobe Suite durch das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem familiengeführten Unternehmen ist die professionelle Distanz teilweise schwerer aufrechtzuerhalten, da eine eigene HR- oder neutrale Ansprechpartnerstruktur nicht immer vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
-Überprüfung der Vergütung für dual Studierende, insbesondere unter Berücksichtigung zusätzlicher Lebenshaltungskosten
-Einführung oder Erweiterung von zusätzlichen Unterstützungsleistungen, alternativ Entlastung durch zusätzliche Urlaubstage
-Anpassung der Urlaubstage, um sowohl universitäre Projekte als auch Erholungszeiten besser abdecken zu können
-Ausbau der fachlichen und organisatorischen Betreuung während der Praxisphase, um Studierende gezielter bei Projekten und Lerninhalten zu unterstützen