6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Büro mit Wohlfühlatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Kaffee kannte ich so vorher aus der Industrie nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gab es nicht für alle Mitarbeiter jeden Tag einen Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter den Kollegen war leider nicht so herzlich, wie ich es mir gewünscht hätte.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, helles Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Gassi gehen mit dem Bürohund Teil der Ausbildung wird
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Mediendesign BA im Bereich Design / Gestaltung in Crailsheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bürohund Pepper hat den Arbeitsalltag definitiv bereichert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konditionen für dual Studierende empfand ich als unangemessen. Bei 39 Stunden-Woche lag die Vergütung bei 600 € im ersten, 700 € im zweiten und 800 € im dritten Studienjahr.
Formal standen 22 Urlaubstage zur Verfügung. Davon mussten jedoch bereits mehrere Tage für studienbedingte Umzüge eingeplant werden. Zusätzlich gab es einen siebentägigen Betriebsurlaub. Dadurch blieben effektiv nur etwa 12 frei verfügbare Urlaubstage zur Erholung.
Erschwerend kam hinzu, dass praxisbezogene Arbeiten für die Hochschule teilweise nicht innerhalb der regulären Arbeitszeit fertiggestellt werden konnten. Statt ausreichend Zeit dafür einzuplanen, wurden Studierende aus meiner Erfahrung teilweise dazu ermutigt, dafür Urlaubstage zu verwenden.
Sobald es darum ging, dual Studierende in einem Bereich wirklich anzuleiten oder gezielt weiterzubilden, wurde dies aus meiner Erfahrung häufig eher als Belastung wahrgenommen.
Eigenständiges Arbeiten wurde stark erwartet, während für strukturierte Einarbeitung, fachliche Anleitung und tatsächliche Ausbildung vergleichsweise wenig Zeit vorgesehen war.
Dadurch entstand teilweise der Eindruck, dass Studierende zwar wie vollwertige Arbeitskräfte eingesetzt werden sollten, der Ausbildungsaspekt des dualen Studiums jedoch nicht denselben Stellenwert hatte.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur sollte weniger autoritär und stärker auf offenen Austausch ausgerichtet sein. Mitarbeitende sollten Kritik oder Probleme ansprechen können, ohne negative soziale Konsequenzen befürchten zu müssen.
Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch sollten verlässlich eingehalten werden. Dazu gehören unter anderem Homeoffice, Bike-Leasing und weitere angekündigte Benefits. Gesundgeitsangebot, dass auch auf der Website genannt wird, besteht aus Gummibärchen, Shokoriegel und Zuckergetränke.
Arbeitsatmosphäre
Man ist froh wenn man Feierabend hat oder die "Teamevents" vorbei sind
Karrierechancen
Eine Übernahme nach dem Studium ist offenbar nicht vorgesehen. Nach Abschluss eines Jahrgangs werden stattdessen neue dual Studierende eingestellt. Auch eine vertragliche Übernahmegarantie für ein Jahr gab es nicht.
Arbeitszeiten
Überstunden werden erwartet, aber nicht ausgeglichen oder ausbezahlt
Ausbildungsvergütung
Sehr gering. Manchmal sogar unpünktlich. Eher negative Reaktion auf den Wunsch nach einer Anpassung an ein branchenübliches bzw. IHK-orientiertes Niveau.
Die Ausbilder
Der offizielle Ausbilder hat so viele Rollen im Unternehmen, dass er die Studierende garnicht ausbilden kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Auslandsaufenthalt wurde abgelehnt, weil es mir den Urlaubstagen für die 4 Monate nicht ausreichte, obwohl es im Bewerbungsgespräch gesagt wurde, dass dies möglich sei
Respekt
Sobald ein Azubi/student wirklich etwas lernen wollte wurde das als Störung wahrgenommen
Spaßfaktor
Variation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Crailsheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird vorausgesetzt und nicht vergütet oder ausgeglichen!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter der Gürtellinie
Gehalt/Benefits
Extrem unterbezahlt
Interessante Aufgaben
Das einzig Positive
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfahrungen im dualen Studium
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Übernahme der Softwarelizenzen für die Adobe Suite durch das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem familiengeführten Unternehmen ist die professionelle Distanz teilweise schwerer aufrechtzuerhalten, da eine eigene HR- oder neutrale Ansprechpartnerstruktur nicht immer vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
-Überprüfung der Vergütung für dual Studierende, insbesondere unter Berücksichtigung zusätzlicher Lebenshaltungskosten
-Einführung oder Erweiterung von zusätzlichen Unterstützungsleistungen, alternativ Entlastung durch zusätzliche Urlaubstage
-Anpassung der Urlaubstage, um sowohl universitäre Projekte als auch Erholungszeiten besser abdecken zu können
-Ausbau der fachlichen und organisatorischen Betreuung während der Praxisphase, um Studierende gezielter bei Projekten und Lerninhalten zu unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde niemandem empfehlen das lange zu machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann viel lernen und Erfahrung sammeln
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sikorski & Friends durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sikorski & Friends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sikorski & Friends als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.