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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Sikorski & Friends eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Der Bürohund Pepper hat den Arbeitsalltag definitiv bereichert
Die Konditionen für dual Studierende empfand ich als unangemessen. Bei 39 Stunden-Woche lag die Vergütung bei 600 € im ersten, 700 € im zweiten und 800 € im dritten Studienjahr.
Formal standen 22 Urlaubstage zur Verfügung. Davon mussten jedoch bereits mehrere Tage für studienbedingte Umzüge eingeplant werden. Zusätzlich gab es einen siebentägigen Betriebsurlaub. Dadurch blieben effektiv nur etwa 12 frei verfügbare Urlaubstage zur Erholung.
Erschwerend kam hinzu, dass praxisbezogene Arbeiten für die Hochschule teilweise nicht innerhalb der regulären Arbeitszeit fertiggestellt werden konnten. Statt ausreichend Zeit dafür einzuplanen, wurden Studierende aus meiner Erfahrung teilweise dazu ermutigt, dafür Urlaubstage zu verwenden.
Sobald es darum ging, dual Studierende in einem Bereich wirklich anzuleiten oder gezielt weiterzubilden, wurde dies aus meiner Erfahrung häufig eher als Belastung wahrgenommen.
Eigenständiges Arbeiten wurde stark erwartet, während für strukturierte Einarbeitung, fachliche Anleitung und tatsächliche Ausbildung vergleichsweise wenig Zeit vorgesehen war.
Dadurch entstand teilweise der Eindruck, dass Studierende zwar wie vollwertige Arbeitskräfte eingesetzt werden sollten, der Ausbildungsaspekt des dualen Studiums jedoch nicht denselben Stellenwert hatte.
Die Führungskultur sollte weniger autoritär und stärker auf offenen Austausch ausgerichtet sein. Mitarbeitende sollten Kritik oder Probleme ansprechen können, ohne negative soziale Konsequenzen befürchten zu müssen.
Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch sollten verlässlich eingehalten werden. Dazu gehören unter anderem Homeoffice, Bike-Leasing und weitere angekündigte Benefits. Gesundgeitsangebot, dass auch auf der Website genannt wird, besteht aus Gummibärchen, Shokoriegel und Zuckergetränke.
Man ist froh wenn man Feierabend hat oder die "Teamevents" vorbei sind
Eine Übernahme nach dem Studium ist offenbar nicht vorgesehen. Nach Abschluss eines Jahrgangs werden stattdessen neue dual Studierende eingestellt. Auch eine vertragliche Übernahmegarantie für ein Jahr gab es nicht.
Überstunden werden erwartet, aber nicht ausgeglichen oder ausbezahlt
Sehr gering. Manchmal sogar unpünktlich. Eher negative Reaktion auf den Wunsch nach einer Anpassung an ein branchenübliches bzw. IHK-orientiertes Niveau.
Der offizielle Ausbilder hat so viele Rollen im Unternehmen, dass er die Studierende garnicht ausbilden kann
Auslandsaufenthalt wurde abgelehnt, weil es mir den Urlaubstagen für die 4 Monate nicht ausreichte, obwohl es im Bewerbungsgespräch gesagt wurde, dass dies möglich sei
Sobald ein Azubi/student wirklich etwas lernen wollte wurde das als Störung wahrgenommen