6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Alles
Erst mal einen Kurs, wie man mit Menschen umgeht
Herablassend
Welches?
Keine
Nix
Witz
Kann ich nix zu sagen
Manche ja, andere nein
So lange bleibt keiner
Schlimmer geht immer...da nicht!
Kahler Raum mit 10 Leuten
Keine
Für keinen der da arbeitet
Monoton, und Leistungsdruck
Chef etage Haben immer ein offenes Ohr
So gut wie gar nichts
Platz im Lager erweitern
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Perfekt
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut
Abwechslungsreich
Klassensystem, die Geschäftsleitung hat ihre schicken Bueros auf der ersten Etage, die Telefonisten sind alle zusammen in einem kargen Grossraumbüro
Das Gehalt grenzt an dem Mindestlohn
Respektlose Kommunikation
Strenge Kontrolle des Mitarbeiters, es gibt auf ca 10 Mitarbeiter einen Computer, Handy muss man abgeben
Respektlose Kommunikation, der Mensch an sich wird nicht gesehen, man wird darauf reduziert, möglichst viele Kunden/ Interessenten zu bekommen
Monotone Aufgaben, man telefoniert schlicht Listen ab
Dass sie zu dem stehen was sie tun und das zu 100%
Kann nichts negatives sagen
Sehr nett. Immer ein offenes Ohr. Sehr fleißig
Kostenlos Parken.
Stimmung. Leistungsdruck.
Nicht so hochnäsig sein.
Es gibt Kaffee und Wasser umsonst, immerhin.
Das die Leute im Callcenter behandelt werden wie Menschen zweiter Klasse.
Man muss auf dem Callcenter schleichen wie ein Dieb damit man keinen beim Telefonieren etc. stört, ist ja klar ... aber die Geschäftsführung und ihre Dauerangestellten dürfen trampelnd und Türen knallend durch das Haus rennen.
Das Unternehmen müsste viel mehr die Mitarbeiter motivieren.
Unter den Mitarbeitern im Callcenter herscht eigentlich ein mehr oder weniger angenehmes Verhältnis.
Sehr hohe Fluktuationsrate!!
NUR 20 Tage Jahresurlaub von denen dann noch mal eben so 5 - 6 für die Betriebsferien drauf gehen.
Es werden Schulungen versprochen die max. 1 - 2 mal im Jahr für eine Stunde abgehalten werden. Das aber auch nur auf Nachfrage der Mitarbeiter.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Eine Kleinigkeit gibt es monatlich für jeden auf die Kreditkarte... wenn die Geschäftsleidung zufrieden mit einem war.
Handys müssen während der Arbeitszeit abgegeben werden und dürfen nur in den Pausen benutzt werden.
Ist ok, meistens.
Meistens ganz ok aber ziemlich oberflächlich und kalt.
Im Callcenter teilweise unerträglich warm.
Ein PC für 9 Personen.
Die Geschäftsführung kommuniziert mit den Angestellten leider nur von oben herab.
Nein, immer nur das gleiche, Telefonieren.