42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Silberhorn KG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns kritisch beurteilen. Leider enthält Ihre Bewertung ausschließlich Noten, keine Kommentare oder konkreten Hinweise. Dadurch fällt es uns schwerer nachzuvollziehen, was zu Ihrer Einschätzung geführt hat und wo wir gezielt ansetzen können. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Franz Silberhorn KG ♥️💛
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Silberhorn KG in Friedberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langen Pausezeiten und somit auch Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, damit zuständige Stellen über Änderungen bescheid wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei der Franz Silberhorn KG. Wir nehmen Ihre Hinweise, insbesondere zu den langen Pausenzeiten und der Kommunikation, sehr ernst.
Wir möchten an dieser Stelle darauf hinweisen, dass wir ab dem 01.04.2026 Anpassungen an unseren Pausenregelungen sowie die Einführung eines neuen Arbeitszeitenmodells vornehmen werden. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden als auch die Anforderungen unserer Kunden besser in Einklang zu bringen. Wir sind überzeugt, dass diese Veränderungen zu einer Verbesserung der Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance führen werden.
Auch zum Thema Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen, an einheitlichen Kanälen, damit alle Änderungen zukünftig noch transparenter und rechtzeitig an die zuständigen Stellen kommuniziert werden.
Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Wie immer ist ihre Abteilungsleitung, ihr erster Ansprechpartner. Nutzen sie diese Möglichkeit und bringen ihre Punkte an.
Herzliche Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG ♥️💛
Tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur E-Commerce Kaufmann bei Franz Silberhorn KG in Friedberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier respektiert wird, in das alltägliche Geschäft eingebunden wird und Verantwortung übernehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Die Ausbilder
Kümmern sich um die Bedürfnisse, Wünsche und bringen einem viel bei
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Vielen Dank für Ihre positve Bewertung und Ihre Einschätzung zur Ausbildung in unserem Haus.
Wir freuen uns, dass Sie sich respektiert gefühlt haben, in das Tagesgeschäft eingebunden wurden und Verantwortung übernehmen durften. Das bestätigt unseren Anspruch, eine praxisnahe und wertschätzende Ausbildung zu bieten.
Ihr positives Feedback zu unseren Ausbilder:innen und zur Atmosphäre nehmen wir mit Freude zur Kenntnis. Gleichzeitig danken wir Ihnen für den Hinweis zu den Arbeitszeiten. Gerne nehmen Sie mit Ihrer Abteilungsleitung Kontakt auf und tragen Ihren Punkt vor.
Sicherlich finden wir eine gemeinsame Lösung.
Bezüglich der Karrierechancen ergänzen wir sehr gerne: Mit unserer Miteinander Akademie bieten wir gezielte Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Durch unsere effizienten Arbeitsprozesse schaffen wir Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Gerade im Bereich E-Commerce, der regional noch am Anfang steht, sehen wir großes Potenzial für engagierte Talente, sich langfristig zu verwirklichen und mit uns zu wachsen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Besuchen Sie uns auf
https://www.gc-gruppe.de/unternehmen/franz-silberhorn-kg
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Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft Für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Silberhorn KG in Friedberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen, bei Problemen wird sofort geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Dass man selbst entscheiden kann, ob früher oder spät schicht?
Arbeitszeiten
Ab 18 Jahren jede Woche im Wechsel früh und Spätschicht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre offenen Worte zur Ausbildung in unserem Haus. Es freut uns sehr, dass Sie sich ernst genommen fühlen und bei Problemen schnelle Unterstützung erfahren – genau das ist uns als Ausbildungsbetrieb besonders wichtig.
Ihre Rückmeldung zu den Arbeitszeiten nehmen wir ernst. Die Einteilung in Früh- und Spätschicht ab dem 18. Lebensjahr ist ein fester Bestandteil unseres Ausbildungsplans, um Ihnen praxisnahe und realistische Einblicke in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dabei achten wir auf eine gerechte Einteilung unter den Kolleginnen und Kollegen, damit jede und jeder die Möglichkeit hat, auch die Früh-/oder Spätschicht zu begleiten.
Den Wunsch nach mehr Flexibilität bei der Schichtwahl verstehen wir gut. Wir prüfen regelmäßig, inwiefern individuelle Wünsche berücksichtigt werden können, und nehmen Ihren Vorschlag gerne mit in unsere internen Gespräche auf.
Vielen Dank auch für Ihre positiven Einschätzungen zu Ausbildern, Aufgabenvielfalt, Arbeitsatmosphäre und Vergütung. Ihre Bewertung hilft uns, die Qualität unserer Ausbildung weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Silberhorn KG in Friedberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Rückmeldungen zu Ihrer Zeit bei Silberhorn KG in Friedberg. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden haben.
Es ist uns wichtig, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne an und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Besonders freut uns, dass Sie die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorheben. Diese Werte sind uns sehr wichtig.
Vielen Dank nochmals für Ihre Empfehlung. Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für die Zukunft.
Herzliche Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
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Arbeitsumstände und Wohlbefinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franz Silberhorn KG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich sehr für Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, zumindest Ihr Meinungen anhören und sich Gedanken darüber machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Wir freuen uns, dass Sie unsere Bemühungen um stetige Verbesserungen anerkennen und die interessanten Aufgaben sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.
Ihre Anregung, mehr auf die Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen, nehmen wir sehr ernst. Der Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist für uns ein zentraler Bestandteil, um gemeinsam eine noch bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Dialog weiter zu intensivieren und freuen uns über jede Anregung. Ihre Führungskraft unterstützt Sie sehr gerne dabei.
Besonders möchten wir auf die Miteinander-Akademie hinweisen, die allen Mitarbeitenden Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Wir laden Sie herzlich ein, sich über das Angebot der Akademie zu informieren und dieses zu nutzen, um Ihre Karriere bei uns weiter voranzutreiben.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und sehen sie als Ansporn, weiter an uns zu arbeiten.
Herzliche Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
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Sehr gutes Ausbildungsbetrieb man wird ins tägliche geschehen eingebaut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im groß und Außenhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Franz Silberhorn KG in Friedberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Azubi Förderungen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen
Arbeitszeiten
Von 7:15 bis 17 Uhr
Ausbildungsvergütung
Leider nicht genug
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Ausbildung bei uns als lehrreich und abwechslungsreich erleben und sich gut in den Arbeitsalltag integriert fühlen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bemüht, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren und Ihre Anregungen helfen uns dabei, noch besser zu werden.
Wir danken Ihnen für Ihre wertvolle Rückmeldung und das Vertrauen, das Sie in uns setzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung!
Viele Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
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Eine Erfahrung reicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Silberhorn KG Fachgroßhandel für Haustechnik in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feiern waren gut, da fehlt einem nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmodell (zählte nicht minütlich mehr, sondern man musste erst eine gewisse Zeit länger bleiben bevor man die Zeit bekam.)
Verbesserungsvorschläge
Abteilungs- und Bereichsleiter sollten überwiegend und zeitnah erreichbar sein. Mehr an ihren Arbeitsplätzen als unterwegs um iwas zu Besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Okay bis locker
Work-Life-Balance
Work-Balance
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Passt
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte haben gefühlt zu viele Aufgaben, Besprechungen und Verpflichtungen. Teils schlechte Erreichbarkeit
Kommunikation
zu viele Informationsquellen
Interessante Aufgaben
Irgendwann dasselbe in moosgrün, geht einem wahrscheinlich bei jeder Arbeit mal so
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, insbesondere bezüglich des Zeitmodells und der Erreichbarkeit unserer Führungskräfte. Wir werden diese Punkte intern besprechen und nach Möglichkeiten suchen, Verbesserungen vorzunehmen.
Es freut uns, dass Sie unsere Feiern als positiv erlebt haben und den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen als gut bewerten. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass alle Aspekte Ihrer Arbeitserfahrung bei uns zufriedenstellend sind. Sollten Sie weitere Anregungen oder Details haben, die Sie mit uns teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.
Viele Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
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Hab keine überschrift
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franz Silberhorn KG in Friedberg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Her schunter macht alles richtig
Arbeitsatmosphäre
Ganz entspannt
Karrierechancen
Man kann sich gut weiterbilden
Arbeitszeiten
Dienstag halbtag muss abgeschafft werden
Ausbildungsvergütung
Kann man sich nicht beschweren
Die Ausbilder
Sympathisch
Spaßfaktor
Kleinteillager und wareneingang hat nicht so spaß gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibts immer was zu tun
Respekt
Jeder hat vor jeden respekt außer einer
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Besten Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Es freut uns, wenn Sie sich grundsätzlich sehr wohlfühlen bei uns.
Natürlich ist uns der Punkt Arbeitszeiten nicht entgangen!
Vereinbaren Sie sehr gerne einen Termin mit Ihrer Ausbildungsleitung Frau Zwiekopf.
Sie wird sich die Zeit nehmen und mit Ihnen zusammen den Punkt ausführlich besprechen.
Ihre bekannte Ausbildungsleitung:
Annalena Zwiekopf
T: 0821-5585-287
E: annalena.zwiekopf@gc-gruppe.de
Wie wir auch Ihrer Bewertung entnehmen konnten, sind Ihnen die Aufgaben/Tätigkeiten, der Respekt untereinander und die Karrierechancen sehr wichtig und stehen bei Ihnen hoch im Kurs. Dies freut uns außerordentlich.
Viele Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
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Endlich mal eine gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franz Silberhorn KG Fachgroßhandel für Haustechnik in Donauwörth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Freiheiten hat und meistens nicht unter Stress arbeiten muss, wenn man es sich richtig legt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem nicht viel erklärt und manchmal ein wenig unkoordiniert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und einem die Sachen ein wenig genauer erklären
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber meist entspannt
Karrierechancen
Man kann einiges dort erreichen
Arbeitszeiten
Die Schichten sind ein Nachteil
Ausbildungsvergütung
Mit 830€ Netto im ersten Jahr beklage ich mich nicht
Die Ausbilder
Eine sehr sympathische Ausbilderin
Spaßfaktor
Durch die Kollegen viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft das selbe und für mich nur zwei Abteilungen gut
Variation
Es wird sich Mühe gegeben
Respekt
Der Großteil hat Respekt voreinander
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Arbeitgeber-Kommentar
Silberhorn HaustechnikDigitalteam
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihre Bewertung, aber auch Kritik ist uns sehr wichtig. Wir sind stets bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern. Unsere Führungsmannschaft/Ausbildungsleitung hat für Vorschläge und Anregungen, die uns gemeinsam weiterbringen, immer ein offenes Ohr.
Ihre bekannte Ausbildungsleitung:
Annalena Zwiekopf
Tel. 0821-5585-287
In unserer Gruppe gibt es eine Vielzahl an Karrierechancen. Mit unserer gruppenweiten Miteinanderakademie, stehen Ihnen viele Möglichkeiten zur Verfügung sich persönlich, fachspezifisch, organisatorisch zu entwickeln.
Viele Grüße
Ihre Franz Silberhorn KG
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Silberhorn durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Silberhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Silberhorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.