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Silberhorn 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score36 Bewertungen
Stabiler Trend
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man hier respektiert wird, in das alltägliche Geschäft eingebunden wird und Verantwortung übernehmen darf
Man wird ernst genommen, bei Problemen wird sofort geholfen
Dass man seine Freiheiten hat und meistens nicht unter Stress arbeiten muss, wenn man es sich richtig legt
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Viel Azubi Förderungen
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Bemüht sich sehr für Verbesserungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten
Zeitmodell (zählte nicht minütlich mehr, sondern man musste erst eine gewisse Zeit länger bleiben bevor man die Zeit bekam.)
Es wird einem nicht viel erklärt und manchmal ein wenig unkoordiniert
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Zu wenig Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dass man selbst entscheiden kann, ob früher oder spät schicht?
Abteilungs- und Bereichsleiter sollten überwiegend und zeitnah erreichbar sein. Mehr an ihren Arbeitsplätzen als unterwegs um iwas zu Besprechen.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, zumindest Ihr Meinungen anhören und sich Gedanken darüber machen.
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Her schunter macht alles richtig
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Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und einem die Sachen ein wenig genauer erklären
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Silberhorn ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hier wird Gleichberechtigung gelebt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silberhorn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider nicht genug
3
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Keine Ahnung mehr aber war halt so wie überall , nach der Ausbildung habe ich nach der Übernahme Mindestlohn bekommen , das steigert sich aber dauert halt
3
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Für Akkordarbeit fast Mindestlohn
1
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Branchenüblich, könnte aber für die geleistete Arbeit um einiges höher sein. In Bezug auf Sozialleistungen ist alles vorhanden.
3
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Kein Kommentar
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man kann einiges dort erreichen
4
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Man kann sich gut weiterbilden
4
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Man kann sich bestimmt etwas erarbeiten aber eine ex Mitarbeiterin hat gewechselt weil sie nach 8 Jahren immer noch das selbe Gehalt bekommen hat
3
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Ist für jeden gegeben, wenn er will und die Qualifikation hat.
4
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Noch nie gehört
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Silberhorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Silberhorn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Silberhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Silberhorn als eher modern.
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