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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man hier respektiert wird, in das alltägliche Geschäft eingebunden wird und Verantwortung übernehmen darf
Man wird ernst genommen, bei Problemen wird sofort geholfen
Viel Azubi Förderungen
Bemüht sich sehr für Verbesserungen
Dass man seine Freiheiten hat und meistens nicht unter Stress arbeiten muss, wenn man es sich richtig legt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langen Pausezeiten und somit auch Arbeitszeiten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten
Zeitmodell (zählte nicht minütlich mehr, sondern man musste erst eine gewisse Zeit länger bleiben bevor man die Zeit bekam.)
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, damit zuständige Stellen über Änderungen bescheid wissen.
Dass man selbst entscheiden kann, ob früher oder spät schicht?
Abteilungs- und Bereichsleiter sollten überwiegend und zeitnah erreichbar sein. Mehr an ihren Arbeitsplätzen als unterwegs um iwas zu Besprechen.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, zumindest Ihr Meinungen anhören und sich Gedanken darüber machen.
Gleitzeit einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Silberhorn ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Okay bis locker
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber meist entspannt
Ganz entspannt
Kommt wahrscheinlich darauf an in welcher Abteilung man ist, generell ist der Zusammenhalt da und die Stimmung gut
Nette Mitarbeiter, gemeinsame Feiern etc.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silberhorn ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider nicht genug
Keine Ahnung mehr aber war halt so wie überall , nach der Ausbildung habe ich nach der Übernahme Mindestlohn bekommen , das steigert sich aber dauert halt
Für Akkordarbeit fast Mindestlohn
Branchenüblich, könnte aber für die geleistete Arbeit um einiges höher sein. In Bezug auf Sozialleistungen ist alles vorhanden.
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann sich gut weiterbilden
Man kann einiges dort erreichen
Man kann sich bestimmt etwas erarbeiten aber eine ex Mitarbeiterin hat gewechselt weil sie nach 8 Jahren immer noch das selbe Gehalt bekommen hat
Noch nie gehört
Ist für jeden gegeben, wenn er will und die Qualifikation hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Silberhorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Silberhorn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Silberhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Silberhorn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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