Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
EssenszulageDas man hier respektiert wird, in das alltägliche Geschäft eingebunden wird und Verantwortung übernehmen darf
Man wird ernst genommen, bei Problemen wird sofort geholfen
Dass man seine Freiheiten hat und meistens nicht unter Stress arbeiten muss, wenn man es sich richtig legt
Viel Azubi Förderungen
Bemüht sich sehr für Verbesserungen
Langen Pausezeiten und somit auch Arbeitszeiten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten
Zeitmodell (zählte nicht minütlich mehr, sondern man musste erst eine gewisse Zeit länger bleiben bevor man die Zeit bekam.)
Es wird einem nicht viel erklärt und manchmal ein wenig unkoordiniert
Bessere Kommunikation, damit zuständige Stellen über Änderungen bescheid wissen.
Dass man selbst entscheiden kann, ob früher oder spät schicht?
Abteilungs- und Bereichsleiter sollten überwiegend und zeitnah erreichbar sein. Mehr an ihren Arbeitsplätzen als unterwegs um iwas zu Besprechen.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, zumindest Ihr Meinungen anhören und sich Gedanken darüber machen.
Her schunter macht alles richtig
Der am besten bewertete Faktor von Silberhorn ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier wird Gleichberechtigung gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silberhorn ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider nicht genug
Keine Ahnung mehr aber war halt so wie überall , nach der Ausbildung habe ich nach der Übernahme Mindestlohn bekommen , das steigert sich aber dauert halt
Branchenüblich, könnte aber für die geleistete Arbeit um einiges höher sein. In Bezug auf Sozialleistungen ist alles vorhanden.
Für Akkordarbeit fast Mindestlohn
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann einiges dort erreichen
Man kann sich gut weiterbilden
Man kann sich bestimmt etwas erarbeiten aber eine ex Mitarbeiterin hat gewechselt weil sie nach 8 Jahren immer noch das selbe Gehalt bekommen hat
Ist für jeden gegeben, wenn er will und die Qualifikation hat.
Noch nie gehört
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
