Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bezahlung pünktlich
Wertschätzung des Personals
Unflexible Arbeitszeiten
Betriebsratsarbeit
Fragwürdigen Großhandelstarif selbstständig nach oben korrigieren, vor allem im Bezug auf die Betriebszugehörigkeit.
Pünktliche Bezahlung
Viel Quantität statt Qualität bei Mitarbeiter
Gute Mitarbeiter müssen endlich mal gehalten werden
Stimmung nimmt immer mehr ab
Nach außen top
Marktführer
Ist o.k
Jährliche Weiterbildung wird ermöglicht
Kein Kommentar
Überflutung von Prospekte in Papierform
Gibt deutliche Unterschiede in den Abteilungen
Abteilungsleiter Top
der Rest sozial fragwürdig
Im Vergleich zu anderen Betrieben veraltet
Uberschüttung von unnötigen Informationen.. Wichtige Informationen werden verschwiegen
Sehr sozial, sicherer Arbeitsplatz
Gehälter zu niedrig, manchmal planlos
Schnellere Entscheidungen, gute Mitarbeiter halten
Für Kunden werden teils Berge versetzt.
Quantität statt Qualität. Erfahrene und langjährige Mitarbeiter müssen
gehalten werden.
Gehaltsgefüge überdenken.
Langjährige und erfahrene Mitarbeiter binden.
Abteilungsabhängig.
Möglichkeiten innerhalb der GC-Gruppe toll.
Bei der Silberhorn KG begrenzt gegeben.
[Tarif + Obolus] um übertariflich zu bezahlen.
Entscheidungen zum Teil nicht nachvollziehbar.
Ausreichend, könnte teilweise mehr sein.