3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Torgelow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider versäumt man es regelmäßig auch mal Lob und Anerkennung auszusprechen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für Homeoffice sind da.
Stundenreduzierungen sind möglich.
30 Tage Urlaub sind okay.
Aber das war es dann auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist großartig, obwohl man sagen muss, dass dieser doch etwas gelitten hat durch die obere Heeresleitung.
Vorgesetztenverhalten
Hier definitiv die Empfehlung an Kursen teilzunehmen, die zum Teil das doch antiquierte Verhalten etwas in die Neuzeit heben.
Kommunikation
Auch hier sind definitiv Potiale für eine Verbesserung vorhanden. Unnützes erfährt man schnell, relevante Dinge muss man aus der Nase ziehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehälter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Torgelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm, schlimmer Silbitz Group Torgelow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Torgelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-das Angebot an Lehrgängen
-das saubere Umkleide- und Duschgebäude
-das der Nachtzuschlag von 20 Uhr bis 6 Uhr gezahlt wird
-die Flexibilität des Arbeitgebers im Bezug auf Urlaub
- die regelmäßige Kurzarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
-Leistungsstärkere Absauganlagen
-Gefahrenzuschläge (man arbeitet immerhin mit tonnenschweren Lasten oder Flüssigeisen)
-Lohnerhöhungen, welche die Strapazen und Risiken realistisch widerspiegeln
-mehr und bessergeschultes Personal in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Hahaha, nein.
Image
Schon vor dem tragischen Arbeitsunfall, bei dem zwei Kollegen ihr Leben ließen war das Image dieser Gießerei am Boden und seither wurden auch keine Versuche seitens der Firma gemacht dies zu ändern, ob durch signifikante Lohnerhöhungen, Prämien oder Verbesserungen am Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Fast nicht vorhanden, was der Schichtarbeit geschuldet ist. Bereitschaft für Überstunden wird als selbstverständlich betrachtet. Ausgenommen sind die Zeiträume in der zum wiederholten Male Kurzarbeit ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird ordentlich getrennt, aber die Luft- und Lärmverschmutzung sind katastrophal, außer wenn die zuständigen Behörden Messungen durchführen, denn dann darf niemand arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet regelmäßig Lehrgänge für Berufsrelevante Tätigkeiten an, aber man wird aus Personalmangel selten dafür freigestellt. Ausnahme hierbei sind unabdingbare Lehrgänge für Stapler- und Kranscheine oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Zusammhalt nur in den eigenen Abteilungen. Die Abteilungen untereinander arbeiten, was teilweise von den Vorgesetzten so gewollt ist, gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind schon mit kleineren organisatorischen Aufgaben überfordert. Mehr als die Hälfte derer die einen Meisterposten haben keinen Meistertitel und der oberste Meister hat nicht mal einen Berufsabschluss aus der selben Branche. Firmenphilosophie ist nach oben buckeln und nach unten treten.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte und Anlagen fallen mit gewisser Regelmäßigkeit aus und da die Löhne so niedrig und der Arbeitsaufwand für die Wartung so hoch ist, findet sich kaum qualifiziertes Personal. Die Luftverhältnisse sind menschenverachtend!!!
Kommunikation
Wenn man Informationen haben möchte, muss man wegen alles und jeden hinterherlaufen und diese Informationen dann noch von einem Dritten verifizieren lassen.
Gehalt/Benefits
Lohn wurde bislang immer pünktlich bezahlt. Ist aber nur knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn, den Bärenanteil macht der Nachtzuschlag aus. Kein Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Es gibt Abteilungen in denen sich die Mitarbeiter stapeln und welche die mit permanenter Personalnot zu kämpfen haben aber trotzdem das normale Pensum abliefern sollen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Silbitz Group Torgelow durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Silbitz Group Torgelow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Silbitz Group Torgelow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.