Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silbitz Group Torgelow die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier sind definitiv Potiale für eine Verbesserung vorhanden. Unnützes erfährt man schnell, relevante Dinge muss man aus der Nase ziehen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist großartig, obwohl man sagen muss, dass dieser doch etwas gelitten hat durch die obere Heeresleitung.
Die Möglichkeiten für Homeoffice sind da.
Stundenreduzierungen sind möglich.
30 Tage Urlaub sind okay.
Aber das war es dann auch schon.
Hier definitiv die Empfehlung an Kursen teilzunehmen, die zum Teil das doch antiquierte Verhalten etwas in die Neuzeit heben.
Leider versäumt man es regelmäßig auch mal Lob und Anerkennung auszusprechen.