In der Vergangenheit vieles liegen lassen, aber mit Frischem Blut und Neu Strukturierung auf einem Verbesserung weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Produkt eine Zukunft hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am falschen Ende gespart wird
Verbesserungsvorschläge
Die Chance der Gleichbehandlung beim Gehalt sollte überdacht werden.
Ich befürchte das die Jungen Kerle sobald Sie woanders mehr verdienen können gehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit langem wieder Richtung Positiv
Kommunikation
Standart ist auf deutsch manchmal auch Affen Sprache und Gebärdensprache :) es klappt auch mit Verzögerung
Kollegenzusammenhalt
Viele sehen ihre Kollegen mehr wie die Familie, denke das ist das übliche wie in anderen schichtbetrieben
Work-Life-Balance
Auch wenn es sehr schlechte Zeiten gab, wurde versucht menschlich miteinander umzugehen. Da wurden viele Opfer gebracht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auch nur Menschen und versuchen die Balance zu finden.
Arbeitsbedingungen
Nach etlichen Jahren wird da auch was verändert im positiven Sinne
Gehalt/Sozialleistungen
Qualität kostet - die Älteren Kollegen haben alte Verträge mit Prämien Zahlungen und verdienen mind. 850€ mehr wie Neue Kollegen. *Qualität Kostet - unter den Neuen Kollegen sind gute bei aber auch paar nicht so gute, spätestens wenn diese Merken das Sie keine Chance auf Gehaltserhöhung haben, wird ihre Stimmung früher oder später kippen. Hier sollte sich die Geschäftsführung was gutes einfallen lassen (Produktionszulage, Erfolgsprämie usw.), das der Standort Hannover ein Attraktiver Arbeitgeber bleibt Statt durchschleuse von Zeitarbeiter. *von mir gibt es 4 Sterne, wahrscheinlich sehen es andere Kollegen anders
Image
Seit 2000 nicht so gut, aber auch da wird dran gefeilt
Karriere/Weiterbildung
Als Produktions Mitarbeiter keine Chance