15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Silgan White Cap Deutschland GmbH & Co. KG Bewertungen
Silgan
White
Cap
Deutschland
GmbH
&
Co.
KG
Hannover
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gleich Arbeit - gleicher Lohn, Fehlanzeige.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Tolles Produkt
Arbeitskleidung / PSA ist immer vorhanden.
Den Betriebsrat
Ausstattung der Anlagen
Anbindung an die Offis
Parkplatz- auch für Fahrräder (mit Lademöglichkeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation allgemein. Die Kommunikation von oben nach unten müsste deutlich verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden auch mal zuhören.
Es ist viel potenzial da, wird aber nicht wahrgenommen.
Motivierend einwirken…. ein Lob hat noch keinen weh getan.
Den Arbeitsplatz entsprechend honorieren. Viele MA warten zu lange auf ihre richtige Einstufung.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit. Zeitlich nicht umsetzbar.
Image
Geht so, eigentlich ist das Produkt sehr gut, hat wirklich Zukunft. Aber daraus machen sie zu wenig.
Work-Life-Balance
Na ja, eher schwierig. Aber machbar.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig - aber machbar.
Gehalt/Benefits
Der unterschied zwischen alten und neuen Verträgen ist Mist.
Mehr Gehalt zu bekommen ist fast unmöglich. Jeder steckt in seiner Tätigkeit fest. Aber durch die Tariflichen Anpassungen wie es immer ein bisschen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sind sie meistens nur auf dem Papier. Aber sie bemühen sich besser zu werden.
Sozial- wenn Mann alles macht was Sie wollen geht es. Aber wehe wenn nicht…
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Kollegen und Kolleginnen. Aber es kommt sehr darauf an mit wem man sich umgibt. Nicht alle sind nett. ( Aber das ist wohl überall so…)
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch keine schlimmen Sachen gehört.
Vorgesetztenverhalten
Druck - immer mehr Aufgaben… das kann meiner Meinung nach nicht so weitergehen. Sonnst werden die guten alle gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt alles zur Verfügung. Aber es ist in der Produktion sehr Laut und im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Leider nicht gut, weil kaum Informiert wird. Viele Infos erhält man nur nebenbei.
Gleichberechtigung
Alte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen habe einen großen finanziellen Vorteil. Die neuen Kollegen leider nicht. Das ist immer Thema… ansonsten wird jeder gleichberechtigt behandelt. (Ausnahmen bestätigen die Regel.)
Interessante Aufgaben
Das Produkt und auch die Technik dahinter ist sehr interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist ein Stern überhaupt noch gerechtfertigt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Feierabend, manchmal ein freier Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlsystem, 7 Tage arbeiten, 2 Tage Wochenende, Umgang mit Mitarbeitern, Druckaufbau, besonders wenn andere Kollegen gekündigt haben
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter ist die Zitrone, aus der der letzte Tropfen ausgequetscht wird. Geht auf eure Mitarbeiter ein, bezahlt einen vernünftigen Lohn und lasst sie nicht ausschließlich von Schichtzuschlägen und Wochenendarbeit leben! Euch laufen alle davon!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur noch traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur noch grausam und ohne Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Weltmarktführer zum - mitläufer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort im Nordhafen. Gut erreichbar mit Schiff, Bus, Bahn, Auto und Rad...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Management durch Automotive-Methodiker fern der Branche
Verbesserungsvorschläge
Kulturwandel! Miteinander! Führung durch Branchenkenner!
Arbeitsatmosphäre
Den jahrelangen Umständen (u.a. Entlassungen) entsprechend.
Image
Vom Weltmarktführer zum ... Wir waren stolz, Schmalbacher zu sein!
Offensichtlich jahrelange Einsparung an Investitionen und der Instandhaltung. Automotive-Methodik - Manager werden durch ein Metallverpackungswerk geschickt, Fachleute durch Zeitarbeiter ersetzt (das gilt nicht nur für Kollegen in der Produktion sondern auch für das obere Führungsmanagement).
Kollegenzusammenhalt
Man arrangiert sich im unmittelbarem Umfeld...
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Transparents Top Management fehlt.
Arbeitsbedingungen
Technische Verbesserungen (Klima / Lautstärke / Arbeitssicherheit) wurden eingeführt.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation Top down vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In der Vergangenheit vieles liegen lassen, aber mit Frischem Blut und Neu Strukturierung auf einem Verbesserung weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Produkt eine Zukunft hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am falschen Ende gespart wird
Verbesserungsvorschläge
Die Chance der Gleichbehandlung beim Gehalt sollte überdacht werden.
Ich befürchte das die Jungen Kerle sobald Sie woanders mehr verdienen können gehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit langem wieder Richtung Positiv
Image
Seit 2000 nicht so gut, aber auch da wird dran gefeilt
Work-Life-Balance
Auch wenn es sehr schlechte Zeiten gab, wurde versucht menschlich miteinander umzugehen. Da wurden viele Opfer gebracht
Karriere/Weiterbildung
Als Produktions Mitarbeiter keine Chance
Gehalt/Benefits
Qualität kostet - die Älteren Kollegen haben alte Verträge mit Prämien Zahlungen und verdienen mind. 850€ mehr wie Neue Kollegen. *Qualität Kostet - unter den Neuen Kollegen sind gute bei aber auch paar nicht so gute, spätestens wenn diese Merken das Sie keine Chance auf Gehaltserhöhung haben, wird ihre Stimmung früher oder später kippen. Hier sollte sich die Geschäftsführung was gutes einfallen lassen (Produktionszulage, Erfolgsprämie usw.), das der Standort Hannover ein Attraktiver Arbeitgeber bleibt Statt durchschleuse von Zeitarbeiter. *von mir gibt es 4 Sterne, wahrscheinlich sehen es andere Kollegen anders
Kollegenzusammenhalt
Viele sehen ihre Kollegen mehr wie die Familie, denke das ist das übliche wie in anderen schichtbetrieben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auch nur Menschen und versuchen die Balance zu finden.
Arbeitsbedingungen
Nach etlichen Jahren wird da auch was verändert im positiven Sinne
Kommunikation
Standart ist auf deutsch manchmal auch Affen Sprache und Gebärdensprache :) es klappt auch mit Verzögerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das einzig positive war das Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das war ein wildes durcheinander.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Kollegen sind menschlich in Ordnung aber der Großteil kommt nur zum keulen.
Image
Ok.
Work-Life-Balance
Das ist ganz okay. Dreischichtbetrieb mit nur 4 Nächten.
Karriere/Weiterbildung
Macht man einen Meister, fliegt man raus. Wollen die nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist top. Durch sonderschichten schafft man auch manchmal 4000 Netto im Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb bemüht sich echt, sich da auch regelmäßig zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Gehört man nicht zu dem engeren Kreis dazu, wird man ausgegrenzt und mit Verachtung gestraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Genauso ohne Absprachen und völlig banane.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen und alles in schlechtem Zustand.
Kommunikation
Richtig schlecht. Unorganisierter Betrieb bis auf die letzte Position.
Gleichberechtigung
Kann man nicht viel zu sagen. Es arbeiten dort fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Es wird schnell öde. Wenig Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unter Schmalbach Lubeca wirklich ein top Arbeitgeber. Seit Jahren massiver Stellenabbau trotz bester Ergebnisse im Werk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern ist seit 2016 massiv verschlechtert. Mensch ist nur noch Kostenfaktor, nicht mal eine Personalnummer. Aber bis zu 5 Präsidenten gleichzeitig die bezahl werden müssen. Dafür leidet die komplette Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Management einsetzen das Berufserfahrung hat und sich nicht die Taschen vollsteckt und die Mitarbeiter bzw Maschinen darunter leiden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top faires Unternehmen mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Gehalt mit jährlicher Anpassung, Unfall und Invaliditätsabsicherung, Unterstützung von ausserberuflichen Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Was will man noch?!?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niedergang einer einst tollen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit Jahren Stellenabbau, um Gewinne zu fahren, dementsprechend ist der Kampf um die restlichen Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
investieren und einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Standort Hannover wird kaputtgemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationalen Bezug, teilweise sehr gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr großer Sparzwang/-druck, Standort Hannover wird danach geschädigt, viele Personalentlassungen dadurch, schlägt sich auf die Arbeitsatmosphäre nieder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Silgan White Cap Deutschland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Silgan White Cap Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.