13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur noch traurig
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort im Nordhafen. Gut erreichbar mit Schiff, Bus, Bahn, Auto und Rad...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Management durch Automotive-Methodiker fern der Branche
Verbesserungsvorschläge
Kulturwandel! Miteinander! Führung durch Branchenkenner!
Arbeitsatmosphäre
Den jahrelangen Umständen (u.a. Entlassungen) entsprechend.
Image
Vom Weltmarktführer zum ... Wir waren stolz, Schmalbacher zu sein! Offensichtlich jahrelange Einsparung an Investitionen und der Instandhaltung. Automotive-Methodik - Manager werden durch ein Metallverpackungswerk geschickt, Fachleute durch Zeitarbeiter ersetzt (das gilt nicht nur für Kollegen in der Produktion sondern auch für das obere Führungsmanagement).
Kollegenzusammenhalt
Man arrangiert sich im unmittelbarem Umfeld...
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Transparents Top Management fehlt.
Arbeitsbedingungen
Technische Verbesserungen (Klima / Lautstärke / Arbeitssicherheit) wurden eingeführt.
In der Vergangenheit vieles liegen lassen, aber mit Frischem Blut und Neu Strukturierung auf einem Verbesserung weg
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Produkt eine Zukunft hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am falschen Ende gespart wird
Verbesserungsvorschläge
Die Chance der Gleichbehandlung beim Gehalt sollte überdacht werden. Ich befürchte das die Jungen Kerle sobald Sie woanders mehr verdienen können gehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit langem wieder Richtung Positiv
Image
Seit 2000 nicht so gut, aber auch da wird dran gefeilt
Work-Life-Balance
Auch wenn es sehr schlechte Zeiten gab, wurde versucht menschlich miteinander umzugehen. Da wurden viele Opfer gebracht
Karriere/Weiterbildung
Als Produktions Mitarbeiter keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Qualität kostet - die Älteren Kollegen haben alte Verträge mit Prämien Zahlungen und verdienen mind. 850€ mehr wie Neue Kollegen. *Qualität Kostet - unter den Neuen Kollegen sind gute bei aber auch paar nicht so gute, spätestens wenn diese Merken das Sie keine Chance auf Gehaltserhöhung haben, wird ihre Stimmung früher oder später kippen. Hier sollte sich die Geschäftsführung was gutes einfallen lassen (Produktionszulage, Erfolgsprämie usw.), das der Standort Hannover ein Attraktiver Arbeitgeber bleibt Statt durchschleuse von Zeitarbeiter. *von mir gibt es 4 Sterne, wahrscheinlich sehen es andere Kollegen anders
Kollegenzusammenhalt
Viele sehen ihre Kollegen mehr wie die Familie, denke das ist das übliche wie in anderen schichtbetrieben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auch nur Menschen und versuchen die Balance zu finden.
Arbeitsbedingungen
Nach etlichen Jahren wird da auch was verändert im positiven Sinne
Kommunikation
Standart ist auf deutsch manchmal auch Affen Sprache und Gebärdensprache :) es klappt auch mit Verzögerung
Unter Schmalbach Lubeca wirklich ein top Arbeitgeber. Seit Jahren massiver Stellenabbau trotz bester Ergebnisse im Werk
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern ist seit 2016 massiv verschlechtert. Mensch ist nur noch Kostenfaktor, nicht mal eine Personalnummer. Aber bis zu 5 Präsidenten gleichzeitig die bezahl werden müssen. Dafür leidet die komplette Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Management einsetzen das Berufserfahrung hat und sich nicht die Taschen vollsteckt und die Mitarbeiter bzw Maschinen darunter leiden müssen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationalen Bezug, teilweise sehr gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr großer Sparzwang/-druck, Standort Hannover wird danach geschädigt, viele Personalentlassungen dadurch, schlägt sich auf die Arbeitsatmosphäre nieder
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Silgan White Cap Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Silgan White Cap Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.