Chaotisches Unternehmen ohne Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt einzelner Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Gute Arbeit wird nicht anerkannt. Schlechte Geschäftsführung. Gegenseitiges Arbeiten der Abteilungen. Keine offene Kommunikation alles nur hinter dem Rücken. Keine Prozesse. Keine Struktur. Keine Benefits bis auf Jobticket.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, welche auch Ahnung haben von Prozessen und Führen von Mitarbeitern. Firmengründer heißt nicht gleich Geschäftsführung! Gründung eines Betriebsrat (bei Gründung kommt Drohung von Geschäftsführung daher traut sich niemand). Bessere Austattung zum Arbeiten. Einarbeitung neuer MA.
Arbeitsatmosphäre
In verschiedenen Abteilungen herrscht ein zufriedenstellende Atmosphäre. Gesamt keine gute.
Kommunikation
Keine Kommunikation intern.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen gut. Gesamt sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Private Termine in der Regel kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Geschäftsführung lebt das Chaos vor. Vertraute Informationen werden weitergegeben. Auszeichnung für Geschäftsführung unverständlich, denn wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, ist menschlich auf unterstem Niveau. Firma entlässt Mitarbeiter ohne Vorgespräche daher sicherlich oft verklagt.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Manche Bereiche werden eher bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterscheid zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Austattung des Equipments. Keine Einarbeitung. Wenig Untersützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiger Stromverbrauch. Keine Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unteres Niveau. Verhandlungen scheitern ohne aussagekräftige Argumente.
Image
In meinen Augen kein gutes Image verdient!
Karriere/Weiterbildung
Geringes Budget für Weiterbildung.