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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silicon Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silicon Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silicon Software
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Ja, dies galt in der Vergangenheit nicht für alle Abteilungen, aber es hat sich strukturell vieles getan und vieles ist deutlich besser geworden.

4,0
Kommunikation

An der Kommunikation läßt sich immer etwas verbessern, aber wer Eigeninitiative zeigt wird hier eigentlich fast immer offene Türen und Ohren finden.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Den Umgang miteinander empfand ich persönlich immer schon sehr kollegial und angenehm, wie gesagt auch mit den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Wenn man Unterstützung braucht bekommt man diese in der Regel auch. Und es finden sich auch immer Grüppchen für verschiedene Dinge nach Feierabend.

4,0
Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und flexiblen Umgang mit der Arbeitszeit gab es solange ich im Unternehmen bin, für persönliche Belange ließ sich immer ein Lösung finden.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Auch mit den Vorgesetzten besteht ein sehr kollegialer und fairer Umgang. Natürlich gibt es hier manchmal auch Kritikpunkte, aber Kritik kann durchaus auch geäußert werden und wird ernst genommen, wenn man dabei sachlich bleibt.

5,0
Interessante Aufgaben

Langweilig wird einem hier nicht. Klar gibt es in einem kleineren Unternehmen auch mal Durststrecken, weil man ein Projekt über längere Zeit durchziehen muss. Aber bei nicht wenigen Themen spielen wir auch ziemlich weit vorne mit.

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