Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silicon Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeitregelung und flexiblen Umgang mit der Arbeitszeit gab es solange ich im Unternehmen bin, für persönliche Belange ließ sich immer ein Lösung finden.
Den Umgang miteinander empfand ich persönlich immer schon sehr kollegial und angenehm, wie gesagt auch mit den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Wenn man Unterstützung braucht bekommt man diese in der Regel auch. Und es finden sich auch immer Grüppchen für verschiedene Dinge nach Feierabend.
Auch mit den Vorgesetzten besteht ein sehr kollegialer und fairer Umgang. Natürlich gibt es hier manchmal auch Kritikpunkte, aber Kritik kann durchaus auch geäußert werden und wird ernst genommen, wenn man dabei sachlich bleibt.
An der Kommunikation läßt sich immer etwas verbessern, aber wer Eigeninitiative zeigt wird hier eigentlich fast immer offene Türen und Ohren finden.
Langweilig wird einem hier nicht. Klar gibt es in einem kleineren Unternehmen auch mal Durststrecken, weil man ein Projekt über längere Zeit durchziehen muss. Aber bei nicht wenigen Themen spielen wir auch ziemlich weit vorne mit.
Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Ja, dies galt in der Vergangenheit nicht für alle Abteilungen, aber es hat sich strukturell vieles getan und vieles ist deutlich besser geworden.