Abwechslungsreiche Projekte, tolles Team, guter Berufseinstieg mit vielen Mitbestimmungsmöglichkeiten - und viel Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Marken mit vielfältigen Projekten: PR, Event und Influencer Relations unter einem Dach. Sehr schöne Räume und nette Menschen.
Verbesserungsvorschläge
IT-Ausstattung verbessern und gleiche Technik für alle.
Arbeitsatmosphäre
Stylisches Großraumbüro (im Sommer mit Außenbereich) und flache Hierarchien, es wird gemeinsam geluncht und viel gelacht bei der Arbeit! So lässt sich der alltägliche Stress leichter bewältigen!
Kommunikation
Kurz und knackig, teilweise sehr sachlich, durch Home und Remote Office viel virtuell mit Google Workspace. Zeitweise totale Überforderung am Anfang, da man immer sehr responsive sein soll bei Mail, Chat, Space und so weiter. Es gibt für interne Ankündigungen wöchentliche und monatliche E-Mail-News für alle Mitarbeiter*Innen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*Innen sind hilfsbereit und nett, es macht Spaß in die Arbeit zu kommen, regelmäßige Team-Veranstaltungen, die von Silk übernommen werden. Und auch darüber hinaus habe ich von weiteren Team-Building Maßnahmen mitbekommen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist bei Silk immer vorhanden. Man muss ein wirklich gutes Zeitmanagement haben. Oder Hilfe einholen beim Priorisieren der vielen Aufgaben. Und es gibt sie: Überstunden. Es wird versucht auf sie zu achten, bei der intensiven Auftragslage fällt immer Mehrarbeit an. Halbe Stunde pro Tag länger eher die Regel als die Ausnahme. Wer pünktlich den Stift fallen lässt, ist im Agenturleben falsch... Regulärer Urlaubsanspruch ist ok, dafür gibts zusätzlich 1 Tag geschenkt am Geburtstag!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wäre es schön, die Vorgesetzten hätten mehr Zeit - aber es wird sich Mühe gegeben, mit täglichen Team Calls, jeden Mitarbeiter*In abzuholen. Es sind wirklich viele Leute bei Silk, so zwischen 40 und 50. In der Anfangszeit gibt's fixe Feedback-Gespräche mit Führungsmitarbeitern, was erst einschüchternd aber dann ziemlich cool war. Es wird auf die individuelle Entwicklung geschaut, trotz knapper Zeit. Man kann offen kommunizieren, was gefällt oder stört und es wird wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Von Tag 1 bekommt man viele, spannende Aufgaben übertragen: Recherchen, Pflege von Status, Versenden von Samples, Anfragen von Pressevertretern beantworten. Wenn man sich klug anstellt, nutzt man die Chance und saugt alle Eindrücke auf.
Gleichberechtigung
Größtenteils Frauen, Working Mums nur die Geschäftsführerinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, größtenteils unter 30 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Snack Bar mit Süßigkeiten und Obst, MacBooks als technische Ausstattung, alle Tools virtuell zugänglich, geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, freitags Early Bird Möglichkeiten, private Termine (wie Arzt, Amt) können in Absprache in Mittagspause oder darüber hinaus ohne Urlaubsantrag flexibel wahrgenommen werden. Druck und Stress bekommt man mit der Zeit besser gehandelt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, es gibt eine Wassersprudelanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier müssen wir uns nichts vormachen, das ist leider der größte Schwachpunkt "branchenübliches Gehalt". Die Bezahlung ist weniger gut, dafür lernt man unglaublich viel in kurzer Zeit. Und es gibt auch unerwartete Goodies. Entweder man mag das stressige Umfeld oder nicht. Gehalt und Zusatzleistungen wie eine BVG Karte und Zuschuss zum Mittagessen kamen immer pünktlich. Ich denke, wenn man länger und höher angestellt ist, wird das Gehalt konkurrenzfähiger. Aber let's be real: Du kannst in einem großen Unternehmen sicherlich mehr verdienen, dafür kann man dort wenig mitbestimmen. Man kann bei Silk einfach in Kontakt mit den Führungskräften kommen. Kommt halt darauf an, was einem wichtiger ist...
Image
Silk hat eine sehr gute Reputation in der Branche; man sollte dem Personal die gleiche Beachtung und Wichtigkeit schenken wie den Kunden und/oder den Pressekontakten.
Karriere/Weiterbildung
Als fleißiges Bienchen kommt man bei Silk schnell voran. Karriere durch schnelles Lernen ist möglich, Learning by doing, Weiterbildungen werden angeboten und auf Anfrage übernommen.