5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Abwechslungsreiche Projekte, tolles Team, guter Berufseinstieg mit vielen Mitbestimmungsmöglichkeiten - und viel Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Silk Relations GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Marken mit vielfältigen Projekten: PR, Event und Influencer Relations unter einem Dach. Sehr schöne Räume und nette Menschen.
Verbesserungsvorschläge
IT-Ausstattung verbessern und gleiche Technik für alle.
Arbeitsatmosphäre
Stylisches Großraumbüro (im Sommer mit Außenbereich) und flache Hierarchien, es wird gemeinsam geluncht und viel gelacht bei der Arbeit! So lässt sich der alltägliche Stress leichter bewältigen!
Image
Silk hat eine sehr gute Reputation in der Branche; man sollte dem Personal die gleiche Beachtung und Wichtigkeit schenken wie den Kunden und/oder den Pressekontakten.
Work-Life-Balance
Arbeit ist bei Silk immer vorhanden. Man muss ein wirklich gutes Zeitmanagement haben. Oder Hilfe einholen beim Priorisieren der vielen Aufgaben. Und es gibt sie: Überstunden. Es wird versucht auf sie zu achten, bei der intensiven Auftragslage fällt immer Mehrarbeit an. Halbe Stunde pro Tag länger eher die Regel als die Ausnahme. Wer pünktlich den Stift fallen lässt, ist im Agenturleben falsch... Regulärer Urlaubsanspruch ist ok, dafür gibts zusätzlich 1 Tag geschenkt am Geburtstag!
Karriere/Weiterbildung
Als fleißiges Bienchen kommt man bei Silk schnell voran. Karriere durch schnelles Lernen ist möglich, Learning by doing, Weiterbildungen werden angeboten und auf Anfrage übernommen.
Gehalt/Benefits
Hier müssen wir uns nichts vormachen, das ist leider der größte Schwachpunkt "branchenübliches Gehalt". Die Bezahlung ist weniger gut, dafür lernt man unglaublich viel in kurzer Zeit. Und es gibt auch unerwartete Goodies. Entweder man mag das stressige Umfeld oder nicht. Gehalt und Zusatzleistungen wie eine BVG Karte und Zuschuss zum Mittagessen kamen immer pünktlich. Ich denke, wenn man länger und höher angestellt ist, wird das Gehalt konkurrenzfähiger. Aber let's be real: Du kannst in einem großen Unternehmen sicherlich mehr verdienen, dafür kann man dort wenig mitbestimmen. Man kann bei Silk einfach in Kontakt mit den Führungskräften kommen. Kommt halt darauf an, was einem wichtiger ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, es gibt eine Wassersprudelanlage.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*Innen sind hilfsbereit und nett, es macht Spaß in die Arbeit zu kommen, regelmäßige Team-Veranstaltungen, die von Silk übernommen werden. Und auch darüber hinaus habe ich von weiteren Team-Building Maßnahmen mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, größtenteils unter 30 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wäre es schön, die Vorgesetzten hätten mehr Zeit - aber es wird sich Mühe gegeben, mit täglichen Team Calls, jeden Mitarbeiter*In abzuholen. Es sind wirklich viele Leute bei Silk, so zwischen 40 und 50. In der Anfangszeit gibt's fixe Feedback-Gespräche mit Führungsmitarbeitern, was erst einschüchternd aber dann ziemlich cool war. Es wird auf die individuelle Entwicklung geschaut, trotz knapper Zeit. Man kann offen kommunizieren, was gefällt oder stört und es wird wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Snack Bar mit Süßigkeiten und Obst, MacBooks als technische Ausstattung, alle Tools virtuell zugänglich, geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, freitags Early Bird Möglichkeiten, private Termine (wie Arzt, Amt) können in Absprache in Mittagspause oder darüber hinaus ohne Urlaubsantrag flexibel wahrgenommen werden. Druck und Stress bekommt man mit der Zeit besser gehandelt...
Kommunikation
Kurz und knackig, teilweise sehr sachlich, durch Home und Remote Office viel virtuell mit Google Workspace. Zeitweise totale Überforderung am Anfang, da man immer sehr responsive sein soll bei Mail, Chat, Space und so weiter. Es gibt für interne Ankündigungen wöchentliche und monatliche E-Mail-News für alle Mitarbeiter*Innen.
Gleichberechtigung
Größtenteils Frauen, Working Mums nur die Geschäftsführerinnen.
Interessante Aufgaben
Von Tag 1 bekommt man viele, spannende Aufgaben übertragen: Recherchen, Pflege von Status, Versenden von Samples, Anfragen von Pressevertretern beantworten. Wenn man sich klug anstellt, nutzt man die Chance und saugt alle Eindrücke auf.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältiges Kundenportfolio + flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Silk Relations GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamstruktur und Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz kann noch weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen sind offen und freundlich.
Work-Life-Balance
5 Sterne wären in einer Agentur unrealistisch.
Branchenübliche Hochzeiten sind zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Austausch mit Vorgesetzten umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man freut sich auf seine Kollegen und unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Kann optimiert werden, aber ist durchaus positiv.
Kommunikation
Einfache Kommunikation zu KollegInnen und Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Tolle Konzepte und kreatives Brainstorming für Presseaktivitäten, Influencer Marketing und Events sind regelmäßige Aufgaben.
Natürlich abhängig von Kundengröße
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterbezahlt und sehr viele Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Silk Relations GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich super, jedoch leiden viele unter dem enormen Stress. Obwohl eigentlich von allen viele Überstunden gemacht werden, ohne sich zu beklagen, bekommt man von der Geschäftsführung leider keine Anerkennung. Es ist eher so das dies selbstverständlich ist.
Image
Das was sich innen abspielt wird nicht nach außen kommuniziert
Work-Life-Balance
Wie gesagt, zu den 40h in der Woche kommen am Tag ca. 3h unbezahlte Überstunden hinzu, die auch nicht ausgeglichen werden (auch wenn das an manchen Stellen behauptet wird). Die permanente Erreichbarkeit führt auch dazu das man gerne mal nach Feierabend auf dem privaten Handy angerufen wird. Denn: du bekommst kein Arbeitshandy ;) deine private Handynummer steht auch in deiner Signatur.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Leute ihr werdet leider so abgezockt…
Kollegenzusammenhalt
Dieser besteht auf jeden Fall, da alle im selben Boot sitzen. Hier besteht leider dann nur das Problem, dass man sich seinem Team sehr verpflichtet fühlt. Dies fördert leider die Anzahl der Überstunden…
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht einschätzen da, es keine älteren Kolleginnen gibt (lange bleibt man da nicht)
Vorgesetztenverhalten
Du kannst froh sein wenn die Geschäftsführung nach ein paar Wochen endlich deinen Namen kennt. Zudem bringt sich die Geschäftsführung eigentlich nur bei Marken ein, die sie selber interessant finden. Einige kolleginnen die einen tollen Job machen fallen demnach gar nicht auf. Andere hingegen kriegen viel Aufmerksamkeit.
Zudem ist es etwas unangenehm wenn die Mitarbeiter bis abends um 20/21 Uhr noch im Büro hocken während die Geschäftsführung auf Instagram postet auf was für coolen markenveranstaltungen sie gerade Prosecco trinken.
Arbeitsbedingungen
Kein arbeitshandy und manchmal hast du auch noch das Glück erst mal deinen privaten Laptop für die Arbeit nutzen zu dürfen
Kommunikation
Alles läuft über Chats und Emails. Es geht quasi alle 5 Minuten eine neue Nachricht ein. Auf diese soll man schnellstmöglich antworten. Diese ständige Erreichbarkeit macht einen wirklich fertig..zudem muss man sich immer an und abmelden im Chat (auch wenn man nur 5 Minuten weg ist). Die Kommunikationstools werden so auch als Kontrolle benutzt.
Gleichberechtigung
Männer werden besser bezahlt und haben mehr Freiheiten
Interessante Aufgaben
Leider muss man eigentlich immer dasselbe machen. An Projekte wird immer gleich herangegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Teufel, kein Prada - dafür: schöner Arbeitsplatz, nettes Team und abwechslungsreiches Kundenportfolio
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Silk Relations GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, keine Probleme bei der Urlaubsplanung (auch bei längeren Reisen), Arztbesuche und Termine während der Arbeitszeit werden flexibel gelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Incentives und Teamveranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Generell gutes Teamgefühl und flache Hierarchien. Wer empathisch ist, kann sich leicht integrieren.
Image
Etablierte Agentur, seit 15 Jahren am Markt, Initiator der halbjährlichen German Press Days (seit 2019 erstmals inkl. German Digital Days), langjährige Fashion-Week-Expertise, innovative Kooperationen zwischen Avantgarde und Kommerz, Talent-Förderung für Berliner Jungdesigner.
Work-Life-Balance
Große Küche für die Mittagspause, selten Überstunden, neue Arbeitszeitmodelle werden derzeit getestet (z.B. Gleitzeit an Freitagen)
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Training, Team-Schulungen sowie Weiterbildungen für Führungskräfte werden bei Bedarf angeboten. 1x im Jahr Offsite-Workshop für das gesamte Team.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, abhängig von der Karrierestufe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv in die Unternehmenskultur integriert, z.B. Wassersystem zur Vermeidung von Plastikflaschen-Gebrauch.
Kollegenzusammenhalt
Generell offene Atmosphäre, nettes Miteinander. Mittagspausen werden oft zusammen verbracht - unabhängig von der Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist branchentypisch relativ jung, in der Regel unter 40.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit Vorgesetzten können stets aktiv eingefordert werden. Feedback erfolgt schnell - auch spontan - und die Gesprächsatmosphäre ist entspannt und ehrlich. Auch in Stresssituationen wird auf einen freundlichen Ton geachtet.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in historischem Hinterhof, angesagte Lage in Berlin-Mitte, viel Platz, individuelle Arbeitsplatzgestaltung möglich
Kommunikation
Je nach Team unterschiedlich organisiert, positive Entwicklung in der vertikalen Kommunikation
Gleichberechtigung
generell mehr Frauen als Männer im Team, Geschlechterverhältnis im Management 2:1
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde und Teamkonstellation kann man auch nach relativ kurzer Zeit tiefer in die Beratung einsteigen und arbeitet nah am Kunden. Auch Juniors bekommen die Chance, selbstständig an Projekten zu arbeiten und sich zu beweisen. Europaweite Geschäftsreisen zu Fashion Events und Meetings möglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Kunden, angenehme Atmosphäre, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Silk Relations GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super entspanntes Team mit authentischen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr Teamausflüge
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, alle sind freundlich zueinander. Kein Zickenkrieg oder ähnliches.
Image
Silk Relations ist eine renommierte PR Agentur in Berlin. Hat gute Kunden, tolle Events und super Kontakte.
Work-Life-Balance
In der PR-Branche ist es normal, dass Überstunden geleistet werden oder es hier und da mal mehr zu tun gibt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da (Praktikum->Voll->Junior->PR Manager etc.) und werden angeboten.
Wenn man sich für Fort- bzw. Weiterbildungen interessiert können diese auch wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Die PR-Branche ist nicht die best bezahlteste, aber hier dem Standard entsprechend. Es gibt ab und zu kleine Aufmerksamkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, es wird auch Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kommt mit jedem klar und es gibt keinen Stress á la "Der Teufel trägt Prada".
Umgang mit älteren Kollegen
Vorrangig ist es ein jüngeres Team und bei allen herrscht ein guter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Aber könnte öfters auch nochmal verbessert werden.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Durch neue Kunden oder Projekte gibt es immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, somit bleibt es immer interessant.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen