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Siloah St. Trudpert Klinikumals Arbeitgeber

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Siloah St. Trudpert Klinikum Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,18
Vorgesetztenverhalten
3,55
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,09
Arbeitsbedingungen
2,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
3,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
3,09
Gehalt / Sozialleistungen
3,18
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 11 Bewertern Homeoffice bei 2 von 11 Bewertern Kantine bei 9 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 11 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 11 Bewertern Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 6 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 11 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung langjähriger Mitarbeiter
  • Weiterbildungen/Fortbildungen sollten mehr unterstützt werden
  • Gehaltsanpassungen den Aufgaben entsprechend

Pro

Gutes Miteinander.Respektvoller Umgang.Wertschätzung der Arbeit alles Mitarbeiter.

Contra

- manche Dinge dauern lang bis zur Umsetzung/ Bearbeitung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Siloah St. Trudpert Klinikum? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • eine bessere verteilung von alte miterbeiter

Pro

jobticket, mitarbeiter rabbate, kinder betreung, miterbeiter events, zuschlage, fort und weiterebuildungs angebote

Contra

viele alte mitarbeiter, zu wenig personal in pflege

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ideen werden nach Möglichkeit Umgesetzt - implementiert und nach Probelauf involviert. Konflikte werden immer besprochen. Pflegedirektion hat ein offenes Ohr für alle beteiligte.Dialog ist uns sehr wichtig .

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität nicht nur auf der Station wo man arbeitet aber komplex auch von ärztliche Seite

Interessante Aufgaben

Wenn man gute Argumente hat kann man viel mit Dialog und Kompromiss erreichen z.B wir haben Bettentransport erhalten weil es die Pflege sehr belastet hat.

Kommunikation

Guter Informationsaustausch - vollständige Übergaben, der Patient steht im Fokus

Gleichberechtigung

Ja, auf jedem fall

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team werden auch "ältere"Kolleginnen/ Kollegen angestellt

Karriere / Weiterbildung

Berufliche Aufstieg gerne gesehen und auch realisiert

Gehalt / Sozialleistungen

Entsprächen zu TVÖD

Arbeitsbedingungen

Büromaterialien, Computer, Telefon , ruhigen Arbeitsplatz(Raum)habe ich als ich neue stelle übernommen habe erhalten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fair Trade 100%- Müll Segregation etc

Work-Life-Balance

Rollmodel für Eltern, auch für Mitarbeiter die jemanden in der Familie pflegen müssen, Urlaub Anpassung möglich nach Ferien - KITA "geschlossene Tage" Familienfreundliches Krankenhaus. Überstunden je nach bedarf als Freizeitausgleich ohne Probleme.

Image

Wir erhalten nicht nur einen guten Feedback von Kolleginnen aber vor allen von Patienten

Verbesserungsvorschläge

  • Mehrere Aufzuge im Klinikum

Pro

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle!!Kindergarten im Klinikum-
Kleinkindgruppe, Kindergarten : verschiedene Betreuungsmodelle
. Sehr angenehmes Umfeld!Sympathische Kolleginnen und Kollegen und freundlich-offener Umgang,Vertrauensarbeitszeit wird gelebt
Jeder ist verantwortlich für seine Arbeitsergebnisse und kann in einem gewissen Rahmen Arbeitszeiten flexibel gestalten.Krankenhausdirektion sowie Pflegedirektion ist immer offen für Mitarbeiter vor allem für neue Ideen. Im Siloah St. Klinikum hatte ich die Chance mich weiter zu Entwickeln(habe 2 Weiterbildungen abgeschlossen obwohl ich ne Mutter von 3 Jährige Tochter bin. Nach der WB erhielt ich entsprechende Stelle zu meinen Qualifikationen, kann weiter mich entwickeln und habe mehrere Perspektiven. Klare Regeln, Leitbild entspricht der Realität.

Contra

Stellen Mangel in der Pflege (nicht abhängig von Klinikum)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, Chefs sind jederzeit ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

tolle Teamstruktur bis in die Chefabteilung, wo man jederzeit Unterstützung bekommt

Kommunikation

auch interdisziplinäre Kommunikation super

Pro

Parkplatz für internist. Spätdienst

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chronisch unterbesetzte Schichten, die Leitung interessiert das überhaupt nicht. Mitarbeiter sehr unzufrieden

Vorgesetztenverhalten

Augen zu und durch, unmenschlich und falsch ohne ende

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind am Limit

Kommunikation

Keiner kommuniziert, es gibt anordnungen und so läuft es. Egal wie aber es läuft.

Arbeitsbedingungen

Grenzwertig, man schaut nur noch das alle Patienten das nötigste erhalten und alle am leben sind. Da ist von einem christ. Leitbild nix übrig geblieben außer paar Nonen die noch rumlaufen in der Klinik

Work-Life-Balance

Work ja, life gibt es nicht weil man mit überstunden schon geplant wird und noch einspringen muss

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsbedingungen müssen endlich besser werden, vorallem mehr Personal und das bestehende nicht vergraulen geschweige denn verheizen!!! Für Extras die dem Unternehmen zu gute kommen auch Anerkennung erhalten z.b.in Form von besserer Bezahlung oder Prämien und nicht alles als Nächstenliebe abstempeln

Pro

Bisher noch kein Größenwahn entwickelt wie Riesen Anbauten, sodass man nicht mal als Personal weiß wo man hin muss. Ausbildender Betrieb mit großer Chance zur Übernahme Gutes Essen in der Cafeteria

Contra

Keine Anerkennung für Leistungen die gebracht werden Mitarbeiter aus bestimmten Bereichen werden mit großen Problemen alleine gelassen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

sicherer Arbeitsplatz, guter Ruf in der Region

Contra

Arbeitgeber muss sich den Rahmenbedingungen der Gesundheitspolitik stellen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

sicherer Arbeitsplatz und sicherer Lohn

Contra

zu wenig Kommunikation von oben nach unten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Für mich persönlich: gute Erreichbarkeit, Dienstplan wird gut und rücksichtsvoll geschrieben

Contra

Wie in allen sozialen Berufen ein zu geringes Gehalt im Vergleich zur Arbeitsleistung und Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • Firma
    Siloah St. Trudpert Klinikum
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT