Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
FirmenwagenGute Arbeitsbedingungen, modern und sauber, schöne Arbeitsumfeld.
Wertschätzung am Personal.
Freiheiten was Entscheidungen angeht
Wen man ihn braucht ist er da
Gute Arbeitszeiten, keine Samstagsarbeit und gute Bezahlung
Die PCs im Haus sollten deutlich moderner sein und die Programme effizienter.
Hartnäckigkeit aber hat vor und Nachteile
Ungerechtigkeit,wenig Personal, schlechte Bezahlung.
Habe ich weiter oben alles beschrieben.
Pausen werden eingehalten
Hier sollten die Vorgesetzten der jeweiligen Abteilungen, und zuallererst die Personalführungs-Etage ausgetauscht werden. Undurchschaubare Vetternwirtschaft.
Bitte die christlichen Werte zuallererst beim eigenen Personal anwenden.
Weniger Tunnelblick der führenden Personen
Das Team komplett erneuert!!!
Mehr Stellen in der Apotheke, da das Arbeitsaufkommen schon sehr hoch ist
Wo möglich, wäre es toll dem Hund ins Büro mitnehmen zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Siloah St. Trudpert Klinikum ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es giebt jeden Tag was Neues
Abwechslungsreich, Langeweile gibt es hier nicht
Werden als Azubis in allem einbezogen
Die Aufgaben sind fair verteilt und dem Können angemessen. Außerdem gibt es immer wieder interessante Extraaifgaben, die das ganze noch interessanter verteilen.
Auch FSJ'ler und Praktikanten werden toll mit eingebunden und bekommen viel interessantes zu sehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siloah St. Trudpert Klinikum ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Existiert weder unter den Kollegen, von der Personal-Etage ganz zu schweigen
Es wird zwar kommuniziert, doch die Transparent fehlt. Als Team kann man oft wenig mitentscheiden und es wird viel zu sehr die Philosophie gelebt Dinge hinter verschlossenen Türen zu entscheiden und dann erst den Angestellten mitzuteilen.
Keiner kommuniziert, es gibt anordnungen und so läuft es. Egal wie aber es läuft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hat sämtliche Chance auf fort-/ und Weiterbildungen, Studium und Aufstiegschancen
Wird in der Apotheke angeboten und vom Haus unterstützt, wirklich toll
Dir stehen alle Türen Offen
Möchte man „Karriere“ machen oder weiterkommen wird es einem häufig schwer gemacht. Die Angst jemand können deswegen den Posten verlieren ist bei vielen Vorgesetzten viel zu groß. Bei Weiterbildungen wird man zwar unterstützt, allerdings werden Versprechungen von Seiten des Arbeitgebers erst nach viel Druck umgesetzt. Verspreche ich meinen Angestellten bei Einstellung eine Fachweiterbildung und will sie dann verwehren und stimme erst mit ganz viel Druck zu, verliere ich als Arbeitgeber stark an Glaubwürdigkeit. Wird man als „zu jung“ und „unerfahren“ ...
Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sie nur nutzen
