41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Überweisung des Gehaltes
Kann man kein normales Gespräch führen.
Zuhören, nicht die Macht ausüben.
Ausbildung,Wertschätzung,angemessene Bezahlung
Personalmangel,zu wenig Personalgespräche
Noch bessere Bezahlung,auf Freizeit achten
bemüht sich um gute Arbeitklima
macht gerne beim Mobbing mit! Angestellten sind ihm egal.
für die gleichberechtigung und gleichwertigkeit sorgen.
interessante Tätigkeit, aber Team super schlecht!
Respektlosigkeit an erster Stelle
Menschen auf Augenhöhe begegnen
nur auf Leistung getrimmt, schnell-schnell-schnelllllllller
kein Respekt gegenüber, Arroganz an erster Stelle
viel menschlicher werden, respekt zeigen
Gutes Miteinander.Respektvoller Umgang.Wertschätzung der Arbeit alles Mitarbeiter.
- manche Dinge dauern lang bis zur Umsetzung/ Bearbeitung
- Förderung langjähriger Mitarbeiter
- Weiterbildungen/Fortbildungen sollten mehr unterstützt werden
- Gehaltsanpassungen den Aufgaben entsprechend
jobticket, mitarbeiter rabbate, kinder betreung, miterbeiter events, zuschlage, fort und weiterebuildungs angebote
viele alte mitarbeiter, zu wenig personal in pflege
eine bessere verteilung von alte miterbeiter
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle!!Kindergarten im Klinikum-
Kleinkindgruppe, Kindergarten : verschiedene Betreuungsmodelle
. Sehr angenehmes Umfeld!Sympathische Kolleginnen und Kollegen und freundlich-offener Umgang,Vertrauensarbeitszeit wird gelebt
Jeder ist verantwortlich für seine Arbeitsergebnisse und kann in einem gewissen Rahmen Arbeitszeiten flexibel gestalten.Krankenhausdirektion sowie Pflegedirektion ist immer offen für Mitarbeiter vor allem für neue Ideen. Im Siloah St. Klinikum hatte ich die Chance mich weiter zu Entwickeln(habe 2 Weiterbildungen abgeschlossen obwohl ich ne Mutter von 3 Jährige Tochter bin. Nach der WB erhielt ich entsprechende Stelle zu meinen Qualifikationen, kann weiter mich entwickeln und habe mehrere Perspektiven. Klare Regeln, Leitbild entspricht der Realität.
Stellen Mangel in der Pflege (nicht abhängig von Klinikum)
Mehrere Aufzuge im Klinikum
Sehr gut
Wir erhalten nicht nur einen guten Feedback von Kolleginnen aber vor allen von Patienten
Rollmodel für Eltern, auch für Mitarbeiter die jemanden in der Familie pflegen müssen, Urlaub Anpassung möglich nach Ferien - KITA "geschlossene Tage" Familienfreundliches Krankenhaus. Überstunden je nach bedarf als Freizeitausgleich ohne Probleme.
Berufliche Aufstieg gerne gesehen und auch realisiert
Entsprächen zu TVÖD
Fair Trade 100%- Müll Segregation etc
Kollegialität nicht nur auf der Station wo man arbeitet aber komplex auch von ärztliche Seite
In unserem Team werden auch "ältere"Kolleginnen/ Kollegen angestellt
Ideen werden nach Möglichkeit Umgesetzt - implementiert und nach Probelauf involviert. Konflikte werden immer besprochen. Pflegedirektion hat ein offenes Ohr für alle beteiligte.Dialog ist uns sehr wichtig .
Büromaterialien, Computer, Telefon , ruhigen Arbeitsplatz(Raum)habe ich als ich neue stelle übernommen habe erhalten
Guter Informationsaustausch - vollständige Übergaben, der Patient steht im Fokus
Ja, auf jedem fall
Wenn man gute Argumente hat kann man viel mit Dialog und Kompromiss erreichen z.B wir haben Bettentransport erhalten weil es die Pflege sehr belastet hat.
Parkplatz für internist. Spätdienst
tolle Teamstruktur bis in die Chefabteilung, wo man jederzeit Unterstützung bekommt
flache Hierarchie, Chefs sind jederzeit ansprechbar
auch interdisziplinäre Kommunikation super
Chronisch unterbesetzte Schichten, die Leitung interessiert das überhaupt nicht. Mitarbeiter sehr unzufrieden
Work ja, life gibt es nicht weil man mit überstunden schon geplant wird und noch einspringen muss
Kollegen sind am Limit
Augen zu und durch, unmenschlich und falsch ohne ende
Grenzwertig, man schaut nur noch das alle Patienten das nötigste erhalten und alle am leben sind. Da ist von einem christ. Leitbild nix übrig geblieben außer paar Nonen die noch rumlaufen in der Klinik
Keiner kommuniziert, es gibt anordnungen und so läuft es. Egal wie aber es läuft.
So verdient kununu Geld.