Ambitionierter Mittelständler mit anspruchsvollen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Trotz herausfordernder Aufgaben und teilweise hohen Arbeitsaufkommens ist die Atmosphäre gut. Grundsätzlich besteht von Seiten vieler Vorgesetzter ein hoher Vertrauensvorschuss an die Mitarbeiter. Die Hierarchien sind sehr flach und die Geschäftsführer sind mit allen Mitarbeitern per Du.
Kommunikation
Es spricht für sich, dass ein Mittelständler mit knapp 400 Mitarbeitern im halbjährlichen Turnus ein absolut professionell gestaltetes Mitarbeiter-Magazin herausgibt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Regel in den Abteilungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Auf der Werker-/Sachbearbeiterebene ist das normale Stundenmaß die Regel. Da das Unternehmen einen bestimmten Anteil an Urlaubstagen in Form von Betriebsurlaub organisiert, sind nicht alle Urlaubstage frei einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Flache und direkte Hierarchien. Die meisten Abteilungsleiter sitzen mitten in ihrer Mannschaft, so dass hier keine Zwei-Klassengesellschaft herrscht.
Interessante Aufgaben
Ergeben sich in allen Bereichen, sowohl in kaufmännischer als auch technischer Hinsicht.
Gleichberechtigung
Absolut.
Arbeitsbedingungen
Es wird bei vielen Büroräumen mehr Wert auf Zweckmäßigkeit als auf Repräsentation gesetzt, aber das ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für ein mittelständisches Unternehmen in Ordnung. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenfalls.
Image
In der Region anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas auf dem Kasten hat und sich entsprechend einbringt, hat im Unternehmen alle Chancen zu einer Entwicklung.