Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin noch nicht lange bei SILOKING, aber der Start war sehr positiv. Man wird freundlich aufgenommen, erhält Unterstützung und merkt schnell, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden ernst nimmt.
Sehr gutes Image
Der Kollegenzusammenhalt in einigen Bereichen ist der Grund warum viele Mitarbeiter noch nicht gekündigt haben.
Die Sauberkeit in manchen Unternehmen...
Kann ich aktuell noch nicht beurteilen, da ich neu im Unternehmen bin.
Kritik wird nicht angenommen, es wird aber auch selbst keine Kritik geübt, lieber wird hier hinter dem Rücken gestichelt.
Ein Lob kommt selten über die Lippen, dafür wird umso akribischer nach möglichen Fehlern von Mitarbeitern gesucht. Egal wie lange man beim Unternehmen arbeitet, man kann jederzeit in die Schusslinie geraten.
Meinungsfreiheit eingeschränkt, Kritik wird nicht zugelassen.
Übertriebene Erwartungshaltung in den Montagelinien
4 Tage Woche einführen
Kann ich aktuell noch nicht beurteilen, da ich neu im Unternehmen bin.
Das Unternehmen besteht nicht aus den Kollegen vom Vertrieb die daneben sitzen.
zuhören und Mögliches umsetzen, nicht nur in Aussicht stellen
Mann sollte mal in der Firma überlegen und versuchen zu sehen, welche Leute Arbeitsleistung bringen , und diese konkret zu beurteilen und ihre Arbeit wert zu schätzen.... es werden Leute die ne große Klappe haben in den Himmel gelobt obwohl sie nichts leisten...
Der am besten bewertete Faktor von SILOKING Mayer Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich aktuell noch nicht beurteilen, da ich neu im Unternehmen bin.
Unter den gleichgestellten Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima.
Untereinander ein eingeschworener Haufen wie man es selten findet !!
Der Zusammenhalt in bestimmten Gruppen ist gut.
Ist in der Regel in den Abteilungen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SILOKING Mayer Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist noch Luft nach oben, viel Luft.
Kommunikation gerade der Geschäftsführung findet selten statt, für ein „guten Morgen“ reicht es nicht immer!
Ansonsten wird gerne schöngeredet und wenig danach gehandelt.
schlecht, leitenden Personen sagen zu allem ja und Amen aber bie Problemen kommen nur leere Versprechungen
Jeder kocht seine eigene Suppe... und keiner lässt sich in die Karten schauen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich aktuell noch nicht beurteilen, da ich neu im Unternehmen bin.
Die Karriere hängt stark von der Nähe deiner Meinung zu der der Führung ab, weniger von der Leistung.
Was ist Weiterbildung?
Wer etwas auf dem Kasten hat und sich entsprechend einbringt, hat im Unternehmen alle Chancen zu einer Entwicklung.
Ist gewünscht, aber bitte selbst finanzieren....
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
