Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin noch nicht lange bei SILOKING, aber der Start war sehr positiv. Man wird freundlich aufgenommen, erhält Unterstützung und merkt schnell, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden ernst nimmt.
Sehr gutes Image
Der Kollegenzusammenhalt in einigen Bereichen ist der Grund warum viele Mitarbeiter noch nicht gekündigt haben.
Die Sauberkeit in manchen Unternehmen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich aktuell noch nicht beurteilen, da ich neu im Unternehmen bin.
Kritik wird nicht angenommen, es wird aber auch selbst keine Kritik geübt, lieber wird hier hinter dem Rücken gestichelt.
Ein Lob kommt selten über die Lippen, dafür wird umso akribischer nach möglichen Fehlern von Mitarbeitern gesucht. Egal wie lange man beim Unternehmen arbeitet, man kann jederzeit in die Schusslinie geraten.
Übertriebene Erwartungshaltung in den Montagelinien
Meinungsfreiheit eingeschränkt, Kritik wird nicht zugelassen.
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche einführen
Kann ich aktuell noch nicht beurteilen, da ich neu im Unternehmen bin.
Das Unternehmen besteht nicht aus den Kollegen vom Vertrieb die daneben sitzen.
zuhören und Mögliches umsetzen, nicht nur in Aussicht stellen
Mann sollte mal in der Firma überlegen und versuchen zu sehen, welche Leute Arbeitsleistung bringen , und diese konkret zu beurteilen und ihre Arbeit wert zu schätzen.... es werden Leute die ne große Klappe haben in den Himmel gelobt obwohl sie nichts leisten...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von SILOKING Mayer Maschinenbau ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet weit mehr, als nach außen sichtbar ist – insbesondere, was das Miteinander und die Innovationskraft betrifft.
in der Außenwirkung gut, doch kratz nicht an der Oberfläche
Ausgezeichnet. Die Marke / das Unternehmen zählt was in der Branche. Hoher Stellenwert wird auf Qualität, Innovation und Entwicklung gesetzt.
Es gibt Konkurrenz die besser ist als Siloking.
In der Region anerkannt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SILOKING Mayer Maschinenbau ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
SILOKING first. Ob du ein Privatleben hast, interessiert weniger.
in manchen Abteilungen eine Brutstätte für Burn-Out-Patienten...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich aktuell noch nicht beurteilen, da ich neu im Unternehmen bin.
Die Karriere hängt stark von der Nähe deiner Meinung zu der der Führung ab, weniger von der Leistung.
Was ist Weiterbildung?
Wer etwas auf dem Kasten hat und sich entsprechend einbringt, hat im Unternehmen alle Chancen zu einer Entwicklung.
Ist gewünscht, aber bitte selbst finanzieren....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SILOKING Mayer Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SILOKING Mayer Maschinenbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SILOKING Mayer Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SILOKING Mayer Maschinenbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































