Potenzial für mehr, leider mit vielen bremsenden Faktoren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte zu meiner Zeit waren Interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einer guten Abstandszeit: Problematisch ist, dass man keine externen Impulse zu lässt. Man versucht die neue Organisation rein inter aufzustellen. Mit Leuten, die nichts ausser der SIA kennen und ihrer Aufgabe evtl. nicht gewachsen sind.
Verbesserungsvorschläge
-Arroganz des „ich weiß alles besser als die Mitbewerber“ ablegen.
- Organisation mit Know How Trägern von extern ergänzen UND diese auch arbeiten lassen
- Kommunikation unter Beobachtung und vor allem Konsequenz stellen. Hier gibt es einige, die in anderen Unternehmen nicht mehr da wären, nur aufgrund ihrer Aussagen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut, bis auf ein bis zwei Meetings pro Woche in bestimmten Kreisen. Stimmung hat sich allerdings immer weiter verschlechtert, da immer mehr Mitarbeiter diesen Meetings beiwohnen durften.
Image
Sieht man intern positiver als extern
Work-Life-Balance
Sehr gut. Jede Stunde eines Mitarbeiters wird aufgeschrieben und kann abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Vom Studenten zum Führungsrolle in 10 Jahren ist hier kein Problem.
Gehalt/Benefits
Wird selbst verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Passt bis zu einer bestimmten Ebene. „Das gemeinsame Feindbild“ wie von meinem Vorschreiber beschrieben ist sehr treffend
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Bis zu einer bestimmten Ebene gut. Auffällig: fast alle sind aus der SIA entstanden. Bis nach ganz oben. Problemtisch dabei ist das Selbstbewusstsein dieser. Scheinbar macht man bei der SiA all das richtig, was die anderen falsch mchen. Komisch finde ich solche Aussagen von Leuten, die nichts anderes gesehen haben.
Arbeitsbedingungen
Chaos überall.
Kommunikation
Positiv: man erfährt sehr viel. Selbst auf untersten Ebenen sind Informationen geläufig, wie ich es aus keinem anderen Unternehmen kenne
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Gab es zu meiner Zeit