Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silver Atena die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gab es mal das Format "Klartext TV" in welchem der Geschäftsführer immer mal wieder über den Status der Firma berichtet hat. GF nicht nicht mehr da, Format tot. Auch über das Intranet erfährt man kaum neues. 90% der Infos kommen über den Flurfunk. Es gab ein paar "Mitarbeiterinformationen" zum Verkauf, in denen aber auch mehr Belangloses denn wirkliche Updates geteilt wurden. Die Kommunikation von und zu meiner Führungskraft & Kollegen in der täglichen Arbeit funktioniert aber reibungslos.
Wenn man zynisch wär, könnt man sagen, "schlechte Zeiten schweißen zusammen". Stimmt auch, ich fand aber den Zusammenhalt schon immer gut.
Alles super: Gleitzeitkonto, jede Überstunde kann abgefeiert / ausgezahlt werden. Außerhalb der Produktion gibt es auch keine Kernarbeitszeiten und den Aufgaben entsprechendes Homeoffice. Man kann sich wirklich die Arbeit so gestalten, dass sie wunderbar mit dem Privatleben vereinbar ist.
Auf meinen Vorgesetzen ist Verlass. Ich habe hier immer ein offenes Ohr für alle Themen & Sorgen.
Durch die Größe der Firma arbeitet man in Projekten sehr breit an vielen verschiedenen Themen mit und kann vieles auch selbst gestalten. Wem das gefällt, der ist hier richtig.
Leider momentan etwas gedrückt, lange Kurzarbeit im Betrieb, Entlassungswelle hinter uns. Firma steht kurz vor der Übernahme und keiner weiß so richtig was jetzt auf uns zukommt, ob noch weitere Entlassungen folgen und wie der Laden in Zukunft überhaupt aufgestellt wird.