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silversurfer7 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei silversurfer7 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
silversurfer7
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
silversurfer7
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe gerne zur Arbeit und verstehe mich mit den Kollegen sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem ist die Kommunikation überwiegend offen, transparent und direkt. Ab und zu kann es aber schon vorkommen, dass etwas untergeht oder Missverständnisse auftreten, aber die lassen sich dann in aller Regel schnell und unkompliziert klären. Es wird auch ständig betrachtet, wie man die unternehmensinterne Kommunikation verbessern kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fühlt sich wirklich an wie ein "Team", nicht wie eine große Gruppe von Einzelkämpfern. Das ist super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hatte ich bisher noch nie einen Grund zur Klage. Auch HomeOffice-Unterstützung ist vorhanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind hilfsbereit, fair und schätzen ehrliche Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was dieses Thema angeht lässt sich hier auch eine sehr positiv zu bewertende Entwicklung in den letzten Jahren beobachten. Für mich stellt es heute eine der größten Stärken des Unternehmens dar, denn: Es gibt hier einfach sehr vielfältige Aufgaben und die Entwicklung von neuen, spannenden Lösungen steht im Vordergrund.

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