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silversurfer7 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die silversurfer7 GmbH ist eine Softwareagentur mit Sitz in Köln und (fast) 20-jähriger Erfahrung. Mit knapp 35 Spezialisten erstellen wir ganzheitliche, individuelle Plattform-Lösungen im Bereich Webentwicklung. Als Kölner Agentur arbeiten wir in agilen, cross-funktionalen Teams und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Die Mission lautet, gemeinsam den Kosmos der Kunden digital weiterzuentwickeln und gegen den Wettbewerb abzugrenzen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten

  • Konzepte
  • Digitale Kompetenz
  • Umsetzung

Kennzahlen

Mitarbeiter35

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    6%6

Was silversurfer7 GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Bei uns gibt es Vertrauensarbeitszeit, bei der niemand stempeln muss. Persönliche Termine lassen sich somit in unsere flexiblen Arbeitszeiten sehr gut integrieren.

Homeoffice
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit des Homeoffice geboten.

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt bietet neben der G37 Augenuntersuchung und der Untersuchung des Arbeitsplatzes im Hinblick auf Ergonomie auch eine Grippe-Impfung an. Des Weiteren ist er ein guter Ansprechpartner hinsichtlich grundsätzlicher medizinischer Fragen.

Parkplatz
Ausreichend Parkplätze stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.

Gute Verkehrsanbindung
Unser Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Mitarbeiterrabatte
Neben Angeboten aus der Touristik gibt es zahlreiche weitere Angebote, die unsere Mitarbeiter nutzen können.

Mitarbeiterevents
Unseren Erfolg feiern wir gerne gemeinsam. Deswegen gibt es zahlreiche Events pro Jahr, die sich unsere Mitarbeiter gerne vormerken.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei silversurfer7 GmbH.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...neben vielen anderen Dingen den Umgang mit der aktuellen Situation (COVID 19). Man investiert in die Zukunft, statt sich zu ducken.
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wirklich alles!
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Familiär, sozial, kompetent
Das die Arbeitszeiten flexibel sind und jeder seine Ideen in den Entstehungsprozess mit einbringen kann.
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viele Freiheiten im täglichen Geschäft, Arbeitszeiten, familiäres Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

einfach nichts!
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Auch hier gibt es absolut nichts.
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Bekanntheit sollte gesteigert werden. Tue Gutes und zeige es!
Leute kommen und gehen. Scheinbar kein Wille gute Leute zu halten. Know-How geht somit immer verloren. Umgang häufig sehr personenabhängig nicht neutral. Mag ich oder mag ich nicht.
Dinge die stören, werden teilweise untereinander nicht direkt angesprochen, das führt zu Unzufriedenheit und Missverständnissen. Da das allerdings ein Problem der Menschheit ist, betrachte ich es nicht als unlösbar, bzw. kritisch speziell für die Firma. Da hier im Gegensatz zu anderen Firmen ständig verbessert und ausgebaut wird, wird auch daran gearbeitet und bald aus der Welt geschafft. Wir sind in der Lage, solche Dinge zu erkennen und diese zu ändern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Meine Meinung spielte nie eine große Rolle, deswegen spare ich es mir an dieser Stelle.
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absolut gar nichts!
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Da gibt es aktuell wirklich gar nichts.
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Noch mehr Transparenz, aber der Weg ist gut
Nichts, alles super gewesen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von silversurfer7 ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier gibt es nichts zu beanstanden. Überstunden fallen so gut wie gar nicht an. Dies liegt vor allem am hervorragenden Kollegenzusammenhalt und der Motivation seine Aufgaben fokussiert zu erledigen - jedoch ohne jeglichen Druck seitens der Vorgesetzten.
Arzttermine oder familiär bedingte Termine können jederzeit besten Gewissens geplant werden. Homeoffice ist jederzeit möglich.
5
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Ist hier sehr ausgeglichen!
Hat man privat mal einen Termin, auch spontan, ist dass nie ein Problem.
Homeoffice ist hier, nach Absprache natürlich, jeder Zeit möglich.
Durch Gleitzeit ist die Arbeitszeit sehr flexibel und auch den Urlaub kann man ganz individuell planen.
5
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Keine Überstunden, Home Office Möglichkeiten, Handwerkertermine/Arzttermine kann man so planen wie es für einen passt und dann die Zeit entsprechend nacharbeiten. Alles vollkommen ohne Druck.
5
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Hervorragend. Zwar ist eine starre Kernarbeitszeit von 10 - 17 Uhr nicht mehr so ganz zeitgemäß, aber es wurden immer Lösungen für persönliche "Engpässe" gefunden.
5
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Hier hatte ich bisher noch nie einen Grund zur Klage. Auch HomeOffice-Unterstützung ist vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von silversurfer7 ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


War immer sehr undurchsichtig wohin die Reise geht.
1
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Hier und da verbesserungswürdig, jedoch weit entfernt von "bedenklich" oder gar "schlecht". Am Ende steht ein gutes Ergebnis (/Produkt)!
3
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Die interne Kommunikation ist mittlerweile durchaus zufriedenstellend, aus/in Richtung Kunde jedoch meist noch ausbaufähig.
3
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Was heute besprochen wird muss nicht zwangsläufig morgen noch stimmen.
1
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Könnte besser sein. Es gibt zu viele zu lange Meetings.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gute Förderangebote sind vorhanden und werden genutzt! Z.B. das Besuchen der Vuejs Global Conference.
5
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In all den Jahren gab es nicht eine einzige Weiterbildung. Es wurde erwartet, dass man sich neues hauptsächlich in der Freizeit aneignet.
1
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Dem steht hier nichts im Wege.
5
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Weiterbildung jederzeit möglich.
5
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Wenn Du etwas erreichen möchtest, dann wird es dementsprechend gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø73.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
silversurfer7
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
silversurfer7
Branchendurchschnitt: Internet
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