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Silverteam 
Recycling 
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Unternehmenskultur

Sulzberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silverteam Recycling die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silverteam Recycling
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silverteam Recycling
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    40%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeitenden wurden immer mit Misstrauen behandelt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

GF präsentierte Zahlen und stellte alles negativ dar, selbst bei guten Ergebnissen. Vorschläge der Mitarbeitenden wurden ignoriert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab's nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ging nur um das Interesse der Firma. Der Umgang mit den Mitarbeitenden war unmenschlich und es war klar, wer der Chef war.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

"Dauerhafte Kontrolle und Überwachung – kein angenehmes Arbeitsklima.”

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1,0
Kommunikation

"Kommunikation war nur Fassade – in Wirklichkeit gab es keine.”

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