klasse Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Ich war von dem Ablauf des Bewerbungsprozesses sehr positiv überrascht. Hier können sich viele andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Schnelle Antwort auf die Bewerbung gefolgt von einem kurzen Telefoninterview zum ersten Kennenlernen. Einige Tage später erfolgte ein persönliches Kennenlernen in Form eines Vorstellungsgesprächs. Dieses war sehr angenehm und wurde mit der Teamleiterin und dem internen Personalverantwortlichen geführt.
Einen Tag nach dem Vorstellungsgespräch erfolgte eine Einladung zu einem Probearbeitstag, der direkt in der darauffolgenden Woche statt fand. Hier konnte man einen kleinen Einblick in den Berufsalltag bekommen und wurde mit entsprechend vorbereiteten Probeaufgaben ausgestattet, die einem Zeitaufwand entsprachen, der den gesamten Tag abdeckte. Am Ende des Tages musste man seine Ergebnisse präsentieren und gemeinsam besprechen. Hierauf folgte auch direkt ein Feedback.
Die entgültige Entscheidung wurde bereits direkt am Folgetag mitgeteilt. In diesem Fall sogar persönlich von der zuständigen Teamleiterin mit entsprechender Begründung der Absage. Insbesondere dies empfand ich als sehr gut und vorbildhaft im Vergleich zu Bewerbungsprozessen, bei denen man einen Standard-Mail als Absage erhält. Dies zeigt auch die Wertschätzung gegenüber einem Bewerber und man erhält ein ehrliches Feedback und weiß letztendlich auch woran es gescheitert hat. Daumen hoch hiefür!
Alles in allem ein sehr schneller und durchstrukturierter Bewerbungsprozess!