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SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.deals Arbeitgeber

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SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,39
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,66
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
2,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,10
Image
3,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 45 von 60 Bewertern Homeoffice bei 9 von 60 Bewertern Kantine bei 4 von 60 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 60 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 60 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 60 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 60 Bewertern Coaching bei 12 von 60 Bewertern Parkplatz bei 3 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 43 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 60 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 8 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 60 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 60 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dadurch das viele Mitarbeiter das Unternehmen freiweilig verlassen und keine Projekte mehr angegangen werden, hat die Arbeitsatmosphäre ihren Tiefststand erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selten so gelacht. Letzte Woche wurde uns etwas aus dem Anfängerbuch für angehende Manager vorgetragen.
Die Power Formel für mehr Motivation auf der Arbeit lautet
Ehrlichkeit x Empathie x Wertschätzung

Leider wird die Formel nur in powerpoint gelebt

Kollegenzusammenhalt

Man muss sehr gut aufpassen, wem man etwas sagt. Man hat das Gefühl, dass viele neue Kollegen und Freiberufler die Mitarbeiter bespitzeln.

Interessante Aufgaben

Die interessanteste Aufgabe von mir und meinen Kollegen ist das Durchforsten nach neuen Jobs auf stepstone

Kommunikation

Konzern Kommunikation mit wenig brauchbaren Infos.
Letzte Woche gab es eine Märchenstunde aus einem Management-Buch

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen entwickelt sich positiv und wir steuern auf das beste Jahr zu, aber die November-Gehaltserhöhungen werden ausgesetzt?
Der genannete Grund war weder ehrlich noch wertschätzend.
Andere Unternehmen wie trustedshops, rewe und obi digital bieten in Köln deutlich mehr.

Work-Life-Balance

Wir haben nicht nur die beste Work-Life-Balance, sondern auch den höchsten Krankheitsstand in Köln! Hurra!!!
Noch besser wäre Home-Office

Pro

Zentrale Lage

Contra

Den Geschäftsführer
Sehr viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen freiweilig bzgl. werden gegangen. Kommunikation existiert nicht.
Entwickler sind in Köln ein rares Gut, aber dies wird nicht wertgeschätzt.
Als guter Geschäftsführer kümmert man sich um seine Mitarbeiter. Stattdessen setzt man auf das neue Management und hofft bald nach München zurückzukehren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe anonyme Kollegin oder Kollege, wir sind traurig über Deine Bewertung, nicht nur weil sie negativ ist sondern weil sie viele falsche Fakten enthält. Falsch ist zum Beispiel, dass November-Gehaltserhöhungen ausgesetzt wurden. Eine solche regelmäßige Institution hat es noch nie gegeben und konnte daher folglich nicht ausgesetzt werden. Richtig ist, dass aktuell Personalgespräche laufen und Wünsche nach einer Gehaltserhöhung Anfang des Jahres beantwortet werden. Auch wenn sich der Prozess verzögert, wird kein Mitarbeiter dadurch einen Nachteil haben. Falsch ist auch, dass keine Kommunikation existiert. Wir befinden uns gerade in einer Übergangsphase, die für alle nicht leicht ist, da im Januar die Geschäftsführung wechselt. Der neuen Unternehmensleitung werden keine grundlegenden Entscheidung vorweg genommen, das Unternehmen ist voll handlungsfähig und alle kurzfristig notwendig Entscheidungen werden schnell getroffen. Es gibt regelmäßige Meetings mit Infos vom aktuellen Geschäftsführer an das gesamte Team beider Standorte, persönlich oder mit Videokonferenz. Zudem kommunizieren wir über Teammails und den regelmäßigen internen Mitarbeiter-Newsletter relevante Informationen. Es gehört auch zum respektvollen Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, dass Informationen erst dann kommuniziert werden, wenn sie spruchreif sind. Ein kommunikativer Rückkanal ist auf verschiedene Weisen möglich: per anonymes Umfrage-Tool, E-Mail oder persönliches Gespräch an die Geschäftsführung. Zudem steht eine gewählte Vertrauensperson jederzeit zur vertraulichen Kommunikation bereit. Wenn möglich erfolgt auch umgehend eine Antwort. Leider hast Du diesen öffentlichen und destruktiven Weg gewählt, um Deiner Verärgerung Luft zu machen. Wir stehen nach wie vor jederzeit für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung, so wie für jede andere Kollegin und Kollegen auch. Du musst Dich nur bei uns melden. Viele Grüße Das Team von SilverTours

HR-Team
HR-Manager
SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de

Du hast Fragen zu SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Meist gibt es spannende Aufgaben. Aber auch hier, wie in jeder Firma und in jedem Job, gibt es natürlich auch mal Ausnahmen

Kommunikation

Wie in vmtl. jeder Firma läuft hier natürlich nicht alles perfekt, aber es werden regelmäßig neue Sachen ausprobiert um das Ganze zu optimieren.

Gleichberechtigung

Es gab lange Zeit eine Frau in der Geschäftsführung. Und es ist auch jeder Willkommen, egal welcher Herkunft, Religion, Orientierung oder welchen Geschlechtes.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut gedämt, so dass man meistens ruhig arbeiten kann. Für alle Mitarbeiter gibt es Noise-Cancelling-Kopfhörer, damit auch ein Arbeiten zu im-Büro-unruhigeren Zeiten problemlos möglich ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel darauf geachtet, Fair-Trade und Bio-Produkte zu kaufen, zuletzt wurde sogar versucht den Plastikverbrauch zu senken.

Image

Die meisten Mitarbeiten stehen denke ich voll hinter der Firma

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um ein ausführliches Feedback zu schreiben, was uns sehr gefreut hat. Wir wünschen dir alles Gute und vielleicht sieht man sich in Zukunft erneut oder hat noch einmal die Möglichkeit miteinander zu arbeiten. Bis dahin wünschen wir dir alle Gute, weiter viel Spaß und Erfolg. Viele Grüße Miriam

HR-Team
Human Resources Manager

  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, familiär, positiv.

Vorgesetztenverhalten

Positiver Trend seit letzten Entwicklungen / Wechsel...weiter so.

Kollegenzusammenhalt

Jede Menge Spaß und tolle Kicker-Sessions.

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit mitzugestalten und im Team Dinge voran zu bringen. Eigene Ideen sind erwünscht.

Kommunikation

Gut, aber da geht noch was ;-).

Gleichberechtigung

Merke keinen Unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit und zwischen allen Kollegen gleich, daher kann ich hier nichts unterscheiden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro in super Lage. Großraumbüro manchmal etwas anstrengend, aber mit Kopfhörer geht es gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma macht einiges.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten sehr angenehm.

Image

Bisher aus meinem Umfeld nur Positives gehört.

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklung geht für mich derzeit mit Produkten, Visionen der Geschäftsführung in die richtige Richtung. Einfach weiter so und noch mehr und transparenter kommunizieren.

Pro

Ich bin gerade sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, es freut uns natürlich sehr, dass du dich ganz augenscheinlich sehr wohl bei uns fühlst. Zudem danken wir dir natürlich auch für deine Mühe, diese Bewertung zu verfassen. Auch wir bewerten die Entwicklungen, Visionen und unsere Zukunft sehr positiv. Nicht immer läuft alles glatt oder gar perfekt in einem Unternehmen, aber wir denken, es ist wichtig, dass die Richtung stimmt und wir alle gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir wünschen dir daher noch weiterhin viel Spaß bei uns, Motivation und noch viele tolle Kicker-Sessions! Liebe Grüße Miriam

HR-Team
Human Resources Manager

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Pro

fair, flexibel, modern, jung, gute Arbeitsatmosphäre, stärkt Mitarbeitern gegenüber Außenstehenden den Rücken, freie Getränke- und Obstversorgung, erlauben Freiheiten und Eigenentwicklung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, auch wenn deine Bewertung schon etwas zurück liegt und du leider nicht mehr bei uns bist, freuen wir uns über deine offene, positive Bewertung. Danke, dass du dir dafür Zeit genommen hast. Wir hoffen, dir ist es seither gut ergangen und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Liebe Grüße Miriam

HR-Team
Human Resources Manager

  • 03.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro wird kaum geredet. Jeder macht sein eigenes Ding. Seltsame Atmosphäre.
Teamintern wurde von Vorgesetztenseite nichts getan, um den Kollegenzusammenhalt zu erhöhen oder die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu erleichern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr jung fachlich in Ihrem eigenen Bereich sicher sehr gut. Allerdings wenig Kenntnisse über den Tätigkeitsbereich der zu führenden MItarbeiter. Deshalb wenig Unterstützung möglich. Der Mangel an Sozialverhalten und Empathie ist aber das größte Problem, so dass die Führungskompetenz insgesamt fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut. Jeder hat ein offenes Ohr. Allerdings werden Probleme oft nur hinter vorgehaltener Hand besprochen.

Kommunikation

Unternehmensweit gut. Wöchentliche Update-Meetings. Im Team geht den obligatorischen Stand-Up Meetings meist der Sinn ab und ist Zeitverschwendung statt Mehrwert.
Persönlich wurden die Erwartungen der Vorgesetzten kommuniziert, was aber von Beginn an auf eine Kündigung in Probezeit hinauslief.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung lediglich intern und zum Teil als Profilierung der Vorgesetzten. Führungsposition habe Mitarbeiter mit längerer Unternehmenszugehörigkeit inne. Da diese vor 3 Jahren selbst noch Trainees waren, ist Karriere möglich, allerdings nicht ohne den Mangel an Führungskompetenz.

Gehalt / Sozialleistungen

Liegt im Durchschnitt bzw. darunter und entspricht bedingt den Erwartungen an die Stelle.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, Hard- und Software, Obst und Getränke. Top! Aber insgesamt dann: Mehr Schein als Sein :)

Work-Life-Balance

Stellen sollen auf 40-Stunden-Woche ausgerichtet sein. In der Realität stimmt das nicht. Wenn das Arbeitszeitkonto mehr als 16 Stunden aufweist, verfällt jede weitere Überstunde entgegen der Versprechungen im Vorfeld. Diese unbezahlten Überstunden werden vorausgesetzt, um die Probezeit zu überstehen.

Image

billiger-mietwagen präsentiert sich insgesamt als jung und modern. Allerdings werden dadurch viele Probleme verschwiegen.

Pro

Gute Verkehrslage, flexible Arbeitszeiten

Contra

Inkompetente Führungskräfte, Hire & Fire Mentalität (Probezeitkündigungen)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass du die von dir genannten negativen Eindrücke aus deiner Zeit in unserer Firma mitgenommen hast. Wie du sicherlich noch weißt, legen wir viel Wert auf Kommunikation und den offenen Austausch untereinander. Daher gibt es bei uns viele Wege, Feedback zu bekommen und zu geben. Diese bauen wir immer weiter aus, um eine gute und konstruktive Zusammenarbeit zu erhalten und weiter zu fördern. Für neue Kollegen finden in der Probezeit in kurzen Abständen regelmäßig Feedbackgespräche statt, damit sie immer genau wissen, was von ihnen erwartet wird. Umgekehrt gilt entsprechend dasselbe. Warum bei dir der Eindruck entstanden ist, dass solche Gespräche von vorneherein auf eine Kündigung in der Probezeit hinauslaufen, können wir uns nicht erklären. Feedbackgespräche sind bei uns grundsätzlich dazu da, die Erwartungen beider Seiten zu klären und haben keinesfalls das von dir beschriebene Ziel. Wir wären dir deshalb dankbar, wenn du uns mitteilen könntest, was genau dir diesen Eindruck vermittelt hat. Was deine Schilderungen zum Punkt Work-Life-Balance angeht, müssen wir dir entschieden widersprechen. Von keinem unserer Kollegen werden unbezahlte Überstunden erwartet, um die Probezeit zu überstehen. Im Gegenteil: Wir teilen jedem neuen Mitarbeiter von Anfang an mit, wie Überstunden bei uns geregelt sind und erwarten, dass jeder mit Hilfe unseres Zeiterfassungssystems auf seine Arbeitszeiten achtet und keine Überstunden macht bzw. diese selbstständig ausgleicht. Angefallene Überstunden kann jeder unserer Mitarbeiter in Absprache mit seinem Team abfeiern, entweder mit Gleittagen oder individuell, indem früher Feierabend gemacht wird. Wir würden uns hierzu konkretere Angaben von dir wünschen, wie du zu deiner Aussage kommst, denn diese entspricht nicht unseren Regelungen. Viele Grüße Sascha Hillen

HR-Team
Human Resources Manager

  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Lage direkt am Hauptbahnhof

Contra

Fehlerkultur: macht jemand was falsch, dann ist man direkt auf der Abschussliste. Dann kommt ein Alibi-Feedbackgespräch (weil die Entscheidung eh schon getroffen ist) und dann heisst es "You're fired!" Da hat man offenbar ein großes Vorbild im Weissen Haus. Wozu führt das: niemand geht ein Risiko ein, weil Risiko bedeutet es könnte schief gehen und dann ist das Ende nah. Dementsprechend ist die Weiterentwicklung der Firma.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für dein Feedback. Dass du als unser Kollege diesen Eindruck hast, finden wir sehr schade. Wie du weißt, gibt es bei uns viele Wege, wie Mitarbeiter Feedback bekommen und diese bauen wir auch immer weiter aus. In unseren selbstorganisierten Teams ist das z.B. das Peer-Feedback, bei dem sich Kollegen untereinander regelmäßig Rückmeldung zu den Aufgaben und zur Zusammenarbeit geben. In den Teams mit Führungskraft finden entsprechende Gespräche ebenfalls in regelmäßigen Abständen statt, sodass unsere Mitarbeiter immer wissen, was von ihnen erwartet wird. Wir würden uns freuen, wenn du uns zu den Punkten Risikobereitschaft bzw. Weiterentwicklung noch konkretere Angaben machen würdest - gerne auch über unseren Optimierer -, da wir diese Dinge anders wahrnehmen, aber natürlich immer offen für konstruktive Kritik sind. Viele Grüße Julia HR-Manager

HR-Team
Human Resources Manager

  • 04.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr viele Probezeitkündigungen. Wer hier anfängt, geht ein hohes Risiko ein

Contra

Firma und Produkt entwickeln sich kaum weiter. Stimmung durch die vielen Kündigungen sehr schlecht, das Mißtrauen sehr groß

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

"Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass du diese Wahrnehmung hast. Wie du sicherlich weißt, investieren wir sehr viel Zeit in unseren Auswahlprozess. Durch den Probetag, der Teil davon ist, können sowohl wir als auch der Bewerber besser abschätzen, ob die Zusammenarbeit passen könnte. Innerhalb der Probezeit führen unsere Führungskräfte mit den neuen Kollegen regelmäßig Feedbackgespräche, damit beiden Seiten jederzeit klar ist, wie sich die Zusammenarbeit entwickelt. So sorgen wir für eine transparente Kommunikation und der Mitarbeiter weiß immer, wo er steht bzw. was es zu verbessern gilt. Diese Prozesse optimieren wir stetig, sodass wir jedem Mitarbeiter gegenüber gleichermaßen fair und konstruktiv bleiben. Für Verbesserungsvorschläge zum Auswahlprozess und zum Feedback in unserer Firma sind wir jederzeit offen. Falls du hierzu Ideen hast, freuen wir uns über deinen Input. Beste Grüße Julia

HR-Team
Human Resources Manager

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sehr fordernd aber auch sehr anerkennend. Wer bereit ist, sich mit einzubringen, fühlt sich hier wohl: Weiche Hierarchien / Führungskräfte auf Augenhöhe. Ideen sind willkommen. Fordernde Aufgaben und sehr abwechslungsreich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass dich besonders deine herausfordernden und abwechlungsreichen Arbeitsaufgaben überzeugen und dass dir die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns gefallen. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir. Herzliche Grüße Julia HR-Team Junior HR-Manager

HR-Team
Human Resources Manager

  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH - billiger-mietwagen.de
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir so viele Punkte an unserem Unternehmen gefallen und dich besonders der offene Austausch und die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen, überzeugen. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir. Solltest du einmal Ideen zur Verbesserung haben, dann bring diese gerne weiterhin ein. Herzliche Grüße Julia HR-Team Junior HR-Manager

HR-Team
Human Resources Manager

  • 15.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Nette Kollegen, schönes Büro und Getränke aller Art werden gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen besonders innerhalb eines Teams ist super. Benötigt man Hilfe ist immer jemand zur Stelle und man scherzt auch gern einmal zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, besonders in der Maintanance und Partneranbindung sind sehr vielfältig und interessant. Hier wird einem nicht so schnell langweilig!

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt und kann seine Meinung frei äußern oder Vorschläge unterbreiten. Feedback wird gern gesehen und auch, falls möglich, beherzigt.

Karriere / Weiterbildung

Jedem Entwickler steht es frei Konferenzen und Fortbildungen auf Firmenkosten zu besuchen, wenn dies erforderlich oder für die Aufgaben förderlich ist.

Pro

Offenes und angenehmes Betriebsklima und sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Auch der gegenseitige Respekt unter Kollegen ist sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SilverTours GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass dich besonders unsere Arbeitsatmosphäre und die gesunde Work-Life-Balance überzeugen und dass dir die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns wie auch die Aufgaben gefallen. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir. Herzliche Grüße Julia

HR-Team
Human Resources Manager