22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
viele Planungsfehler
steife Unternehmensführung
festgefahrene Prozessoptimierung
hohe Fluktuation der Angestellten in allen Bereichen
menschliche geht immer mehr verloren
Urlaubsplanung ist nicht flexibel zu gestallten
Mehrarbeit ist Standard
Sonderaufgaben werden nicht vergütet
Einmal in einem Bereich eingearbeitet gibt es aufgrund von Personalmangel keine Chance auf einen Wechsel
viele Planungsfehler werden zu spät erkannt
Aktivitäten der Angestellten wird durch AG gefördert
Teilweise fehlende Messmittel
bestimmte Messbereiche können dadurch nicht abgedeckt werden
Aufträge werden angenommen obwohl diese mit den vorhandenen Maschinen nicht hergestellt werden können
jeweilige Angestellte müssen dann das "unmögliche" unter extremen Arbeits -und Zeitaufwand durchführen
bekannte Probleme werden nicht gelöst
Lieblinge des Abteilungsleiters werden bevorzugt behandelt
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und der Mitarbeiter wird auch gehört. Man hat viele Freiheiten um sich selbst zu entfalten und sich einzubringen. Verbesserungsvorschläge sind von der GF gern gesehen und werden auch honoriert.
Modernere Arbeitsplatzgestaltung, Annäherung an den IG-Metall Tarif
Nette und freundliche Kollegen, die einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Vom Hausmeister bis hin zum Vorgesetzten trifft man immer auf offene Ohren.
Das Thema Homeoffice könnte noch weiter ausgebaut werden.
In einigen Bereichen gibt es viele Angebote und Möglichkeiten, kann aber noch ausgedehnt werden.
Eine Anpassung an den IG-Metall Tarif wäre wünschenswert.
Es gibt aber einen Kindergartenzuschuss, Weihnachtsgeld usw.
Hier ist Handlungsbedarf...
- Umrüstung auf LED
- Erneuerung der Fenster
- Papierlose Büros
Hier sollte das Wissen und die Kompetenz noch mehr genutzt werden, um das know how an junge Kollegen zu übermitteln.
Eine Renovierung des Gebäudes und eine zeitgemäße Einrichtung der Büros sind zu empfehlen, jedoch 3 Sterne für Ordnung und Sauberkeit.
Regelmäßige Meetings und Informationsveranstaltungen sowie ein Infoportal unterstützen beim Thema Kommunikation.
Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben, da wir uns immer mit Sonderlösungen beschäftigen.
So verdient kununu Geld.