Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIM Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Normaler IT-Alltag, neu sind möglicherweise einzelne Softwareprogramme
Zielorientiert, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Mittlerweile wieder angenehm schlanke Strukturen/Prozesse, in denen man was bewegen kann (wenn man will). Gute Entscheidungsfreiheiten im jeweiligen Arbeitsbereich.
Durchweg angenehmes und kollegiales (zum Teil freundschaftliches) Klima. Auf die Kollegen ist Verlass und es ist gut, Teil des Teams zu sein.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und ist auch mal während der regulären Arbeitszeit kurzfristig ohne viel Aufwand machbar. Die Arbeitsleistung muss natürlich stimmen
40-Stundenwoche mit Gleitzeitmodell und Überstundenkonto