Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIM Automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abwechslungsreich, da mittelständisches Unternehmen.
40-Stundenwoche mit Gleitzeitmodell und Überstundenkonto
Normaler IT-Alltag, neu sind möglicherweise einzelne Softwareprogramme
Zielorientiert, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Mittlerweile wieder angenehm schlanke Strukturen/Prozesse, in denen man was bewegen kann (wenn man will). Gute Entscheidungsfreiheiten im jeweiligen Arbeitsbereich.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und ist auch mal während der regulären Arbeitszeit kurzfristig ohne viel Aufwand machbar. Die Arbeitsleistung muss natürlich stimmen
Ständig wechselnde Vorgesetzte mit immer neuen Erwartungen.